有()情形之一的，需对党政领导干部实行问责。

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• 领导干部有内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》第四条所列情形，情节较轻的，给予责令作出书面检查或者（）处理，情节较重的，给予通报批评处理，情节严重的，依照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，给予责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职处理。

  A . 严肃谈话 B . 批评指正谈话 C . 训斥谈话 D . 诫勉谈话

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• 对党政领导干部实行问责的情形有（）。（第五条）

  A . 决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的 B . 因工作失职，致使单位发生特别重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的 C . 政府职能部门管理、监督不力，在其职责范围内较短时间联系发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的 D . 在行政活动中滥用职权，强令、授意实施违法行政行为，或者不作为，引发群体性事件或者重大事件的 E . 违反干部选拨任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的

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• 按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，对党政领导干部实行问责的方式分为（）。

  A . 责令公开道歉 B . 停止检查 C . 引咎辞职 D . 责令辞职 E . 免职

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• 《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》第八条规定，党政领导干部具有下列情节之一的，应当从重问责。（）

  A . A、干扰、阻碍问责调查的 B . B、弄虚作假、隐瞒事实真相的 C . C、对检举人、控告人打击、报复、陷害的 D . D、党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节

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• 不属于对党政领导干部实行问责的方式有（）

  A . 引咎辞职 B . 免职 C . 停职检查 D . 诫勉谈话

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• 《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定，有下列情形之一的，对党政领导干部实行问责。（）

  A . 决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的 B . 对群体性、突发性事件处置失当，导致事态恶化，造成恶劣影响的 C . 在行政活动中滥用职权，强令、授意实施违法行政行为，或者不作为，引发群体性事件或者其他重大事件的 D . 因工作失职，致使本*部门、本*单位发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的

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• 《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》的制定依据有（）。

  A . 《中国共产党章程》 B . 《党政领导干部选拔任用工作条例》 C . 《中华人民共和国行政监察条例》 D . 《中华人民共和国公务员法》

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• 党政领导干部出现问责情形，但具有下列情节之一，应当从轻问责。（）

  A . A、主动采取措施，有效避免损失或者挽回影响的 B . B、积极配合问责调查 C . C、主动承担责任 D . D、党内法规和国家法律法规规定的其他从轻情节

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• 《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，加大领导干部问责力度。除《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》第五条所列情形外，具有下列情形的（），也应当对有关领导干部实行问责

  A . 落实从严治党责任不力，贯彻党风廉政建设责任制不到位，本地区本部门本单位或者分管领域在较短时间内连续出现违纪违法问题的； B . 法治观念淡薄，不依法办事，不按法定程序决策，或者依法应当及时作出决策但久拖不决，造成不良影响和后果的； C . 抓作风建设不力，本地区本部门本单位或者分管领域形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风比较突出的； D . 在干部选拔任用工作中任人唯亲、营私舞弊，本地区本部门本单位或者分管领域用人上不正之风比较突出的； E . 对配偶、子女及其配偶和身边工作人员教育管理不严、约束不力，甚至默许其利用自身职权或者职务上的影响谋取不正当利益的。

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• 《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定，对党政领导干部实行问责的方式分为：责令公开道歉、（）。

  A . 停职检查 B . 引咎辞职 C . 责令辞职 D . 免职

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• 《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》明确有七种情形之一的，应对党政领导干部实行问责，以下属于应问责的情形是（）。

  A . A、决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的 B . B、因工作失职，致使本地区、本部门、本系统或者本单位发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的 C . C、违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的 D . D、对群体性、突发性事件处置失当,导致事态恶化,造成恶劣影响的

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• 《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》第九条规定，党政领导干部具有下列情节之一的，可以从轻问责。（）

  A . A、主动采取措施，有效避免损失或者挽回影响的； B . B、积极配合问责调查，并且主动承担责任的。 C . C、积极做好事件善后处理的。

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• 按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定，对党政领导干部实行问责，坚持（）的原则。

  A . 严格要求、实事求是 B . 权责一致、惩教结合 C . 依靠群众、依法有序 D . 公开公正、民主集中

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• 党政领导干部出现问责情形，但具有下列情节之一，应当从重问责。（）

  A . A、干扰、阻碍问责调查的 B . B、弄虚作假、隐瞒事实真相的 C . C、对检举人、控告人打击、报复、陷害的 D . D、党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节

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• 按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，（）的，应当对党政领导干部实行问责。

  A . 决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响 B . 发生群体性、突发性事件，造成恶劣影响 C . 违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察失误 D . 在行政活动中滥用职权，强令、授意实施违法行政行为，或者不作为

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• 中办、国办印发《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，明确地方党政领导干部在落实安全生产工作责任中存在下列情形之一的，应当按照有关规定进行问责（）。

  A . 阻挠干涉安全生产监管执法或者生产安全事故调查处理工作 B . 对迟报、漏报、谎报或者瞒报生产安全事故负有领导责任的 C . 对发生生产安全事故负有领导责任的 D . 有其他应当问责情形的

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• 按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，对党政领导干部实行问责的情形有（）。

  A . 决策严重失误、造成重大损失或者恶劣影响的。 B . 因工作失职，致使本*单位发生特别重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的。 C . 政府职能部门管理、监督不力，在其职责范围内较短时间联系发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的。 D . 在行政活动中滥用职权，强令、授意实施违法行政行为，或者不作为，引发群体性事件或者重大事件的。 E . 违法干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的。

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• 党政领导干部实行问责的方式有几种？

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• 根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，有（）情形之一的，对党政领导干部实行问责。

  A . 决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的 B . 对群体性、突发性事件处置失当，导致事态恶化，造成恶劣影响的 C . 违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的 D . 因工作失职，致使本部门、本单位发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的

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• 按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，党政领导干部具有应当问责的情形，有（）行为的，从重问责。

  A . 干扰、阻碍问责调查的 B . 弄虚作假、隐瞒事实真相的 C . 对检举人、控告人打击、报复、陷害的 D . 党内法规和国家法律法规规定的其他重情节

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• 按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，党政领导干部具有问责情形，并且具有（）情节的，可以从轻问责。

  A . 主动采取措施，有效避免损失或者挽回影响的 B . 积极配合问责调查，并且主动承担责任 C . 交代问题态度好的 D . 主动自动辞职的

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• 2009年6月30号，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，对于党政领导干部一体问责以及问责的原则、问责的方式、问责的程序有了明确的规定。

  A . 正确 B . 错误

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• 《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》第八条规定，党政领导干部具有下列情节之一的，应当从重问责。()（3.0分）

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• 对党政领导干部实行问责方式有五种，请回答中其的3种方式？

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