每日结算发电时间每站不得超过()小时,特殊情况需上报代维护管理人员同意后方可发电。
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用人单位由于生产经营特殊需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间。在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月累计不得超过()小时。
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因特殊原因需要,在保障职工身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过3小时,每月不得超过()。甲方应依法按时足额支付职工加班加点工资。
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《劳动法》规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过()小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时,但是每月不得超过()小时。
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因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时,但是每月不得超过()小时。
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《劳动法》规定,延长工作时间,一般每日不超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过()。
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()和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每级上报的时间不得超过2小时。
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安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责部门逐级上报事故情况,每级上报时间不得超过2小时。
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间,但一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。下列哪些情形不受上述规定的限制()。
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因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过4小时。()
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因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过4(3)小时。
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因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时问每日不得超过()小时,但是每月不得超过()小时。
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《劳动法》规定,因特殊原因需延长工作时间的,在保证劳动者身体健康的条件下,每日不得超过几小时()
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用人单位因特殊情况需要延长工作时间,每日延长不超1小时,特殊情况延长不超3小时,但每月不得超小时小时。____
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劳动法第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过()小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时,但是每月不得超过()小时
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《劳动法》第41条规定,延长工作时间,一般每日不超过l小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过()。
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【判断题】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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活动结束后三个工作日内做收银过机或领用销账,超过三天未过机结算按照“诚信标准”处理;如有特殊情况未在规定时间内进行过机结算,需 OA 上报至()
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过()小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时,但是每月不得超过()小时。
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谈话应当遵守时限规定,单次谈话不得超过12小时,并保证被谈话人饮食和必要的休息时间。特殊情况需延长的,应当报分管副书记(副主任)批准,并于当日24点前结束()
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安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每级上报的时间不得超过小时()
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各项目筹备期的期限原则上不得超过()个月,特殊情况需逐级上报至集团总裁批准
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用人单位由于生产经营特殊需要,经常与工会和劳动者协商可以延长工作时间。在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月累积不得超过()小时
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参保人特殊情况下可以适当延长出院结算刷卡时间,但最长不得超过()天。
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