有目的地集中少数有销售能力的中间商进行产品推销,这主要是旅行社()策略的优点。
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大多数厂商在生产能力()时采用推销观念。目的是推销他们制造的商品而不是市场需要的产品。
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独家分销是指制造商在某一地区仅选择一家中间商推销其产品,目的是为了扩大产品的销售量,迅速占领市场。
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当中间商是销售代理商时,生产者除了评估其经营时间的长短及其成长记录、清偿能力、合作态度、声望以外,还应评估其经销的其他产品大类的数量与性质、推销人员的素质与数量。
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甲集团公司在母公司的利益和价值判断下制定经营战略,其目的在于以高度一体化的形象和实力在国际竞争中占据主动,获得竞争优势。母公司集中进行产品的设计、开发、生产和销售协调,管理模式高度集中,经营决策权由母公司控制。甲集团公司实施这一国际化战略后,节约了大量的成本支出,但缺点是产品对东道国当地市场的需求适应能力差。甲集团公司实施的国际化战略属于()
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当旅行社推销某些客源层比较集中的特殊旅游产品时,最好采用()销售渠道策略。
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有支付能力、经营经验、产品知识及推销知识的中间商在特定区域推销本企业产品的策略称为()
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一个行业中只有少数几家大公司,它们所生产和销售的某种产品占这种产品的总产量和市场销售总量的绝大比重,因此它们有能力影响和控制市场价格。请问这是哪种市场竞争结构的特征()
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公共关系为市场销售服务的功能,首先集中体现在()上,它不是直接去推销产品或服务,而是配合运用各种传播沟通的方法,疏通渠道,理顺关系,为产品或服务的销售营造一个良好的环境。
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适用于旅行社开辟新市场的初期阶段及推销某些客源层比较集中的特殊旅游产品的销售渠道策略是()。
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在特定市场上选择少数几家达到生产商标准的中间商来销售产品是()性分销渠道。
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推动策略强调利用中间商与推销人员将产品“推入”销售渠道,最后由零售商将产品推给消费者。
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为成功进行产品销售推广,最初的沟通目的应该集中在()。
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华药与石药很多品种药品为销售渠道相同的竞品,因此华药销售公司在销售本公司产品同时也推销石药的产品,最终保证有较好的销售业绩。
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协助买卖成交、推销产品,但对于经营产品没有所有权的中间商有( )。
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母乳代用品生产者、销售者可向医疗、保健机构赠送产品样品,但不得以推销为目的有条件地提供设备、资金和资料。此题为判断题(对,错)。
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生产企业如果能为自己的产品大做广告或负担广告费用,就会有更多的中间商为其推销产品。这时应选择间接分销渠道。( )
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公共关系为市场销售服务的功能,首先集中体现在(),它不是直接去推销产品或服务,而是配合运用各种传播沟通的方法,疏通渠道,理顺关系,为产品或服务的销售营造一个良好的环境。
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某公司采用四种方式推销其产品.为检验不同方式推销产品的效果,随机抽样得某公司产品销售方式所对应的销售量.结果如下表,问推销方式对这四个销售量的均值之间是否有显著影响(a=0.05)?
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【简答题】对推销人员的推广形式 这种形式直接对企业内部的推销人员,目的是调动推销员提高销售业绩的积极性,提高其推销能力和对企业忠诚的意识等。主要形式有红利、销售提成、奖励、销售竞赛、销售培训等。。
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()服务模式适合有一定开发能力,可以基于数据中台进行产品孵化的单位,如销售分公司、省公司、云能力中心等。
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垄断竞争的市场中,()。A.许多厂商销售有差异的产品B.许多厂商销售同质的产品C.少数厂商销售有差异
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销售促进又称营业拓展,是企业运用除人员推销、广告和公共关系以外的各种短期诱因鼓励消费者和中间商购买、经销或代理企业产品或服务的促销活动()
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18、选择分销指的是某一地区仅仅通过少数精心挑选的、最合适的中间商推销商品
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某公司随着产品经营规模的迅速扩大,急需提高企业的营销能力,扩充销售员的队伍。通过考试,7月份某公司随着产品经营规模的迅速扩大,急需提高企业的营销能力,扩充销售员的队伍。通过考试,7月份录取了王明、张军、李青、赵强等4人到销售科进行为期三个月的销售业务实习。目前,他们的实习期将满,销售科肖科长考虑从他们中选拔出两个合适的人选,正式留在销售科工作。肖科长根据平时对他们的观察和厂领导、同事及用户对他们的评价,对上述四位候选人的个人素质和工作状况进行了初步的总结,作为留任的依据。 一、个人素质: 王明,20岁,高中毕业,精力旺盛,工作肯吃苦,但平时大大咧咧,办事粗心大意,说话总带有“火药味”。 张军,34岁,为人热情,善于交往,本人强烈要求做销售工作。 李青,25岁,经济管理专业的大学生,她工作认真,稳重文静,但平时沉默寡言,特别是在生人面前。 赵强,29岁,公共关系专业大学生,他为人热情,善于交往,头脑灵活,但对销售缺乏经验。 二、工作实绩方面: 王明,工作很主动大胆,能打开局面,但好几把用户订购的牙膏规格搞错,尽管肖科长多次向他指出,他仍然时常出错。用户有意见找他,他还发火。 张军,工作效率很高,经常超额完成任务,并在销售过程中与用户建立了较熟悉的销售关系。但常常借工作关系办私事,如要求用户帮助自己购买物品等。而且,他平时工作纪律性差,常迟到早退,同事对此颇有微辞。他为此曾找领导说情,希望留在销售科工作。 李青,负责广东省内的产品推销工作,她师傅曾带她接触过所有主要的用户,并与用户建立了一定的联系,但她自己很少主动独立地联系业务。有一次,她师傅不在,恰巧有个用户要求增加订货量,她因师傅没有交代而拒绝了这一等业务。 赵强,负责河北省的产品推销工作,他经常超额完成推销任务,并在推销过程中注意向用户介绍产品的性能、特色,而且十分重视售后服务工作。有一次,一个用户来信提出产品有质量问题,他专程登门调换了产品,用户为此非常感动。尽管如此,但他却时常难以完成货款回收率指标,致使有些货款一时收不回来,影响企业经济效益指标的实现。 问题: 请提出四位候选人中哪两位可留在销售科任职销售员,并说明理由
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