BSM解决方案哪些产品2015财年下半年有3倍激励?()
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阳光公司是家大型的玩具生产企业,产品出口到欧美等国家。由于玩具设计精巧,做工优良,订单越来越多。小赵是这家企业的资源部负责招聘的工作人员,他发现最近半年时间员工的流动率比较高,而且从生产线上的工人到中高级管理者,都有不同程度的流失。他通过调查发现,员工在工作一段时间后,绩效就开始降低,企业缺少相应的激励政策。小赵准备着手起草一份关于企业激励的方案。根据小赵的调查,企业目前所欠缺的人力资源功能是()。
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19岁女性患者。半年来食量大增,饮食量是平时的3倍,吃的速度很快,大量进食后有内疚感,担忧,自责情绪,并经常吃泻药以防止营养过剩带来的肥胖。()
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患者34岁,孕2产0,因月经过多,继发贫血就诊。半年来月经周期规则,经期延长,经量增多,为原来经量的3倍,偶有痛经,白带稍多。B超发现宫腔内有一实性团块直径3.5cm。⑴该患最可能的诊断是什么?⑵对诊断最有意义的辅助检查是什么?⑶最恰当的治疗方案是什么?
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阳光公司是家大型的玩具生产企业,产品出口到欧美等国家。由于玩具设计精巧,做工优良,订单越来越多。小赵是这家企业的资源部负责招聘的工作人员,他发现最近半年时间员工的流动率比较高,而且从生产线上的工人到中高级管理者,都有不同程度的流失。他通过调查发现,员工在工作一段时间后,绩效就开始降低,企业缺少相应的激励政策。小赵准备着手起草一份关于企业激励的方案。在人力资源的功能中,()是基础,为其他功能的实现提供了条件。
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Paxton公司开始为6月1日,年1之后出售的产品提供3年的产品质量保证。Paxton在5月31日结束的年2财年的实际销售额是$2,695,000。产品质量保证的总成本预计是销售额的3%。年2实际的质量保证支出是$31,500的人工和$9,100的配件。在5月31日结束的年2财年的损益表上的质量保证费用是多少?()
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根据机动车整车出厂合格证统计,2015年6月,我国()生产2.50万辆,同比增长3倍。今年前六个月,我国()累计生产7.85万辆,同比增长3倍。
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2015年,芦溪市外贸出口12.53亿美元,是2010年的2.8倍;实际利用外资3.08亿美元,是2010年的2倍,开放型经济水平不断提升。()
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《淮北矿业2015年员工教育培训工作意见》明确提出,鼓励基层单位实行教育培训结构工资制度,将培训结果与工资待遇挂钩,以解决员工学习动力不足的问题。落实各项激励政策,促进员工由“要我学”向“我要学”的转变。
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阳光公司是家大型的玩具生产企业,产品出口到欧美等国家。由于玩具设计精巧,做工优良,订单越来越多。小赵是这家企业的资源部负责招聘的工作人员,他发现最近半年时间员工的流动率比较高,而且从生产线上的工人到中高级管理者,都有不同程度的流失。他通过调查发现,员工在工作一段时间后,绩效就开始降低,企业缺少相应的激励政策。小赵准备着手起草一份关于企业激励的方案。开发功能是人力功能中的手段,只有让员工掌握了相应的工作技能,()的实现才会具备客观条件,否则就会导致员工“心有余而力不足”。
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中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年初开始实施,央企主要负责人的基本年薪将根据上年度央企在岗职工年平均工资2倍确定,绩效年薪不超过基本年薪的2倍,而任期激励收入则不超过年薪总水平的30%。这反映了()
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张经理为了激励下属,承诺本月个人绩效如果能够增长3倍,就有可能得到去总部培训的机会。小陈很渴望得到培训机会,可是绩效增长3倍的目标基本上不能实现,因此承诺对他没有起到激励作用,()理论可以合理地解释这个现象。
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2015年3月16日,甲公司以1000万元自市场回购本公司普通股股票,拟用于对高管人员进行股权激励。因甲公司的母公司乙公司于2015年7月1日与甲公司签订了股权激励协议,甲公司暂未实施本公司的股权激励计划。根据乙公司与甲公司高管人员签订的股权激励协议,乙公司对甲公司的20名高管每人授予100万份乙公司的股票期权。授予日每份股票期权的公允价值为3元。行权条件为自授予日起高管人员在甲公司服务满3年,即
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甲公司2014年年度财务报告于2015年3月5日批准对外报出。2015年2月1日,甲公司收到乙公司因产品质量原因退回的商品,该商品系2014年12月5日销售;2015年2月5日,甲公司按照2014年12月份申请通过的方案,成功发行公司债券;2015年2月25日,甲公司发现2014年11月20日入账的固定资产未计提折旧;2015年2月28日,甲公司得知丙公司2014年12月30日发生重大火灾,无法偿
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甲公司2014年度财务报告于2015年3月5日经董事会批准对外报出,2015年2月1日,甲公司收到乙公司因产品质量原因退回的商品,该商品系2014年12月5日销售,当时确认了收入但是没有估计退货率;2015年2月5日,甲公司按照2014年12月份申请通过的方案成功发行公司债券;2015年1月25日,甲公司发现2014年11月20日人账的固定资产未计提折旧;2015年1月5日,甲公司得知丙公司201
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女性,27岁。孕3产1,放置IUD后3个月,月经量增多1倍,且周期中有点滴出血,检查IUD位置正常,血红蛋白 100g/L,下列哪些是正确处理方案
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同样一个人在通过充分激励后所发挥的能力相当于激励前的3-4倍。()
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一项德国回顾性研究中,使用2015-2017(N=310)数据,分析了TDF-的方案转变为TAF-的方案后的效果,其中转变为TAF-的方案之后的患者与维持TDF-方案的患者相比,平均BMI在360天内增加超过()倍
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2015年,小敏的年龄是小杰的3倍;2019年,小杰比小敏小4岁,则2019年小杰()岁
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