（）是指个人对职业的看法和想法，他是职业生活的最初动力

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• 所谓职业，是指（）的工作，他是对人们的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操综合性反应；也是一个人的权利、义务、权力、职责，从而是一个人社会地位的一般性表征。

  A . A、随意从事的、有收入的、专门类别 B . B、专门从事的、没有收入的 C . C、随意从事的稳定的、没有收入的 D . D、从事的相对稳定的、有收入的、专门类别的

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• 工作生活质量是指一个人一生连续的担负工作职业和工作职务的发展道路。

  A . 正确 B . 错误

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• “冲动从众”型是指自己没有主见和想法，看到别人做什么就去做什么的职业选择法。

  A . 正确 B . 错误

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• 职业是指具有劳动能力的人，为获取生活所得，运用个人能力进行活动的范围。职业具有如下的基本特性：（）。

  A . 社会特性 B . 文化特性 C . 经济特性 D . 技术特性

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• （）是指从业人员对所从事职业的看法及其在工作中的表现

  A . A、职业态度 B . B、职业声誉 C . 职业能力 D . D、职业利益

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• 所谓（），是指人们对自身职业劳动的看法和采取的行为。

  A . 职业理想 B . 职业责任 C . 职业态度 D . 职业技能

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• 从业人员对所从事职业的看法、认识及其在工作中的变现反应了一个人的工作能力。

  A . 正确 B . 错误

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• 职业规划是指对人们职业生涯的规划和安排，包括个人的职业规划与企业的职业规划。

  A . 正确 B . 错误

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• 职业道德认识是指人们在职业生活中对职业道德原则和规范的理解。

  A . 正确 B . 错误

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• （）是指一个人在某工作生活中所经历的一系列职位、工作或职业。

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• 职业道德修养是指一个人在日常学习.工作和生活中，在社会监督下进行自我教育，自我改造，自我磨练和自我完善的过程.（）

  A . 正确 B . 错误

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• （）是指从业人员对所从事职业的看法、认识及其在工作中的表现。

  A . A、职业态度 B . B、职业道德 C . C、职业能力 D . D、工作经历

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• 所谓职业信念，是指个体认为可以确信并愿意作为自身行动指南的认识或看法。正面积极的职业心态和正确的职业价值观意识，是一个成功职业人必须具备的核心素养。

  A . 正确 B . 错误

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• 职业生涯管理，是指组织和员工个人对职业生涯进行（）的一个综合性过程。

  A . 设计 B . 规划 C . 执行 D . 评估 E . 反馈

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• （）是指从业人员对所从事职业的看法及其在工作中的表现。

  A . A、职业关系 B . B、职业声誉 C . C、职业能力 D . D、职业利益

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• 在员工个人在组织中适时发展和表现自己，组织也对个人职业计划采取帮助和支持的基础上，职业生涯管理的基本出发点是指（）。

  A . 员工职业生涯目标与组织发展战略相一致 B . 使员工和组织的效率最优 C . 实现员工和组织双方的利益需求 D . 提高员工和组织的竞争优势

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• 职业适应对每一个人来说都是极其重要的，人们通常把职业性质和职业环境看作是社会生活中最重要的组成部分，因为它决定着个人的安宁、幸福和前途。（）

  A . 正确 B . 错误

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• （）是指人们对职业选择的基本看法。

  A . 择业观 B . 人生观 C . 创业观 D . 价值观

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• 4、为了维持自己家庭生存，过安定的生活，这是人对职业的最初动机、最低要求，这是职业理想的中级层次。

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• 职业生涯发展规划是指一个人对其一生中所承担职业的相继历程的（），它包括一个人的学习与成长目标，及对职业的贡献和成就的期望

  A．预期和计划 B．目的和追求 C．成就和梦想 D．贡献和收获

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• 按照格林豪斯的职业生涯发展理论，当一个人的主要任务是学习职业技术，提高工作能力;了解和学习组织纪律和规范，逐步适应职业工作，为未来的职业成功做准备，那么他是处在职生涯的哪个阶段（)。

  A．职业准备 B．职业生涯初期 C．职业生涯中期 D．进入组织

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• 3、职业观是人们对职业的根本看法，是个人的世界观、人生观、价值观在___问题上的反映。

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