对发生一般“三违”一人次的安全效果考核是什么？
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对一个月内发生两起轻伤事故的单位的安全效果考核是什么？
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安全工作“强三基、反三违”是什么？
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对发生严重“三违”的单位安全效果考核是什么？
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对发生轻微“三违”一人次的安全效果考核是什么？
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对除矿井以外的其他单位每发生工亡1人次，对单位安全副职及分管副职分别罚款3万元。
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一号文规定发生死亡事故的单位安全效果的考核是什么？
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实现安全生产必须杜绝的“三违”行为是什么？
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“三违”、“三级安全教育”、事故发生的三个基本因素分别指什么？
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安全工作反"三违"其内容是什么？
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要进一步强化安全结构工资对“三违”人员的考核处罚力度。
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发生轻伤事故的单位安全效果的考核是什么？
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收费站安全制度中要求树立“安全第一”的思想，制止“三违”现象。三违的具体内容是什么？
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对发生一般事故的项目经理和安全员在该项目竣工验收备案后，暂扣安全生产考核合格证（)。
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“三违”人员必须参加培训学习，对不参加学习和培训考试不合格安排上班的，给予单位党政负责人、队长各罚款()元/人次。
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一般情况下，我们知道，安全生产过程中的“三违”的内容是什么？（）
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“三违”是制造事故的帮凶，是安全生产的大敌，“三违”的制止最有效的管理是什么（）
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人员发生如下哪些行为时，企业应按照性质和责任大小，予以批评、绩效考核、加严绩效考核、“三违”行为曝光、通报批评或行政处分，并责令改正、或责令限期改正：
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因劳务分包合作单位原因在考核期内受到业主方的通报批评，出现违纪违规操作，虚报瞒报工程状况以及发生一般工程安全事故等事项时必须给予什么评定（）
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“三违”人员必须参加培训学习，对不参加学习和培训考试不合格安排.上班的，给予单位主要负责人、队长各罚款（)元／人次。
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要进一步强化安全结构工资对三违人员的考核处罚力度（）
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《三违行为考核标准》班前会未开展安全教育和未落实安全防范措施。责任人：会议主持人（）
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依据华电《电力安全生产奖惩管理办法》（中国华电安制【2019】54号），发生一般设备、火灾事故对事故单位工资总额考核标准正确的是__（）
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一般隐患中矿管公司查处一般“三违”行为扣1分/人次。（)
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（）作为单位安全生产的第一责任人，在日常生产、维修中负有安全管理责任，要监督员工杜绝三违现象的发生，对员工违章要承担相应管理责任