职工福利主要有（）、（）、（）和（）四大主要特征。
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企业每月按工资额的一定比例提取的职工福利费，主要用于（）
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我国的职工福利制度是在供给制和传统的计划经济体制下形成和发展起来的，其基本特征是：（）
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职工福利的主要内容（）。
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职工福利的基本特征有()
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我国的职工福利制度是在供给制和传统的计划经济体制下形成和发展起来的，其基本特征是（）
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职工福利基金的法定来源主要包括（）。
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主要用于职工集体福利设施支出，如兴建职工宿舍、职工俱乐部的是（）。
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职工福利费按照信用社职工工资总额的（）提取，主要用于职工的医药费及职工集体福利方面的开支。
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如果由企业提供各种福利设施，不将其转化为现金，则不会视为工资收入，也就不必计算个人所得税，提高职工福利水平的措施主要有（）。
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非法定员工福利是指企业根据自身特点自主建立的，为满足职工的生活和工作需要，在工资收入之外有目的、有针对性地设计的一系列符合企业实际情况的福利项目提供给雇员本人及其家属，包括货币津贴、实物和服务等形式。目前我国自愿性的员工福利项目主要包括（）。①以企业年金为主要企业补充养老保险②各种企业补充医疗保险③商业保险④失业保险
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职工福利的主要特点有普遍性、（）、（）、（）。
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与其他社会福利项目相比较，职工福利的特征有哪些？
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（）主要用于职工住宅等集体福利设施支出。
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法定公益金，主要用于职工福利费支出。
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国家机关、事业单位的职工福利费，主要来自（）。
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西方国家的企业主动向职工提供的福利中，与我国职工生活福利文化福利相类似的项目主要有（）
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职工福利基金的主要和常规来源是（）。
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根据国家统计局和劳动部的规定，下岗职工的特征主要有（）。
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实施职工福利必须遵循（）、（）、（）和（）四大基本原则。
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职工福利与其他社会福利的区别主要是什么（）
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“应付职工薪酬——职工福利”主要用于（）。
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中国企业员工健康福利计划的主要运作方式有（）。Ⅰ．政府扶持的“大额医疗保险”Ⅱ．委托商业保险公司经办Ⅲ．工会经营的职工互助医疗保险Ⅳ．企业自办健康福利
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应付职工工资福利是指行政单位按照有关规定应向职工支付的工资和相关福利，主要包括应付工资、应付津贴补贴和应付其他个人收入等种类。( )
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女职工特殊福利待遇中的重要一项就是女职工的特殊假期,主要包括（）