领导者可以把每天做的工作分成（）。
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pos机每天开机后必须首先要做的工作是（）。
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根据目标的不同，可以把组织分成（）。
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根据是否需要意志努力，可以把记忆分成（）。
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按照层次可以把农业标准分成（）
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根据记忆的理解性，可以把记忆分成（）。
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按照作业涉及的内容可以把作业分成（）。
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按交易性质可以把书展分成（）。
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可以把依次进行的有关工作改成平行的或互相搭接的以及分成几个施工段进行流水施工。
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按照作业的功能可以把作业分成（）。
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中福在线大厅柜员与电脑票岗位工作人员每天上班应做的准备工作有哪些？
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根据保存时间长短，可以把记忆分成（）
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根据强化的性质和目的，可以把强化分成（）。
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福莱特把领导分成（）
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国内著名领导力专家林正纳先生把领导力分成三个层次，其中不包括：（）
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现代企业中员工每天把自己主要从事的工作和工作过程中的关键事项记录下来，并交给直接主管审核认可，可以通过（）来实现。
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按照的对象可以把农业标准分成（）
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按照完成作业的时间可以把作业分成（）。
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国内著名领导力专家林正纳先生把个人的领导力分成三个层次，其中不包括（）：
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领导把团队面向未来长期要做的事情，能用一句话简明概括出来，这属于领导职责中（ ）
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我们在工作中经常发现下属的说话方式会越来越像自己的领导。我们把这种情况可以称为趋同策略。
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你可以将每天的工作分成三个等级：A类最重要，B类重要，C类次重要，以下哪个不是判断A类最重要的事（）
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某公司是一个具有较好企业文化的团队，在工作中，新进员工小唐认为各人工作方法不同，只要在规定的时间完成任务就可以，不必受企业文化的约束，为此小唐的领导处理此事时最不应该做的事是（）
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