责任预算及其目标的有效实施必须必须依赖（）的控制与推动。
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Kallert公司使用公司预算作为唯一的计划工具。管理层决定将预算用于控制目的。为了实施这个变化，管理会计师必须（）。
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须承担行政赔偿责任的非法拘禁行为实施主体必须是（）及其工作人员。
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监理目标控制基本原理要求，实施监理目标控制必须（）。
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由于活动的决策执行和目标实现是一个复杂多变的动态过程，因而必须对此动态过程实施有效的（）。
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为了有效进行系统、全面的质量控制，必须由建设工项目实施的总负责单位，负责（）的建立和运行，实施质量目标的控制。
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关于员工福利预算，下列陈述正确的有（）。 ①主要目标是确定福利的总成本及其在总薪酬成本中的比重 ②这是确保员工福利成本不超过企业承受力的一个重要措施 ③科学的福利预算，必须追求绝对低价作为预算制定基础 ④合理的福利预算必须考虑福利增长的趋势 ⑤某种福利类型的成本越高，则节约福利成本的机会就越大
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要使预算制度有效控制公共支出，必须有下列配套制度（）
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为了进行有效的目标控制，必须做好两项重要的前提工作，它们是（）。
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生产经营单位及其从业人员必须遵守（）等相关规定，并接受政府及其有关部门对其安全生产主体责任履行情况依法实施的监督管理。
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建立、健全内部控制并使之有效运行是组织高级管理层的责任。内部控制目标的实现依赖于高级管理层的责任落实。
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目标实施过程中，管理者必须进行控制。有力的领导控制是实现目标动态控制的关键。
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政府采购项目及其资金计划必须编入年度政府预算，并经（）审核批准方可实施。
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建设工程项目质量控制系统的质量责任动态界面是指项目实施过程（）的衔接配合关系及其责任划分，必须通过分析研究，确定管理原则与协调方式。
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要实施有效控制，就必须具备以下条件（）。
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实施预算控制必须解决的一个首要问题是（）
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内审员必须对审核中发现的不合格项的纠正措施的实施及其有效性进行验证。（）
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要实施有效控制，就必须具备以下条件（ ）
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建设工程项目质量控制体系的质量责任动态界面是指项目实施过程中()的衔接配合关系及其责任划分，必须通过分析研究，确定管理原则与协调方式。
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企业内部控制的 “控制自我评估”，是指每个企业不定期或定期地对自己的内部控制系统进行评估，评估内部控制的有效性及其实施的效率效果，以期能更好地达成内部控制的目标。其基本的特征不包括()。
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预算管理涉及企业经营管理的各个方面，要较好地发挥预算管理的作用，就必须坚持实施控制与结果考核相结合。()
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各个管理层次的责任预算必须保证上一级利润指标的完成，层层控制，确保工程项目不亏损，并实现上交企业的经济承包指标。体现了项目责任成本的()特点。
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项目质量控制体系的建立过程，实际上就是项目质量总目标的确定和分解过程，也是项目各参与方之间质量管理关系和控制责任的确立过程。为了保证质量控制体系的科学性和有效性，必须明确体系建立的原则、程序和主体。下列选项中不属于项目质量控制体系建立的原则的是（）
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要调动各级成本责任中心加强成本管理的积极性，有效的办法在于做到（），即落实到每个部门小组或个人的成本目标，必须与他们的责任大小，控制范围相一致，否则，控制便不可能产生积极成果
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