“赣鄱英才555工程”人选采取()、单位申报、专家评审的办法产生。
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()是指用人单位采取招聘方式确定任用人选,并通过合同形式在一定任期内担任某一职务的任用制度。
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依据《华电国际安全工作规定》,各单位应结合安全生产实际和安全性评价内容,每年至少开展1次自查评或专家查评,以()为一评价周期,按照“检查、分析、评估、整改”的过程循环推进。
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“赣鄱英才555工程”申报评选工作一般每年组织()次。
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“赣鄱英才555工程”包括哪几项计划()
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简述头脑风暴会议中,专家人选的确定技巧。
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( )采取多种形式分头审查,包括:设计单位自审,主管、建设、承包单位初审,工程造价咨询公司评审,邀请同行专家预审,审批部门复审等,经层层审查把关后,由有关单位和专家进行联合会审。
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建设行政主管部门应自接到抗震设防专项审查全部申报材料之日起()日内,组织专家委员会提出书面审查意见,并将审查结果通知建设单位。
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“赣鄱英才555工程”引进的高层次人才,在引进后连续服务年限不少于()年。
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申报单位根据《绿色建筑评价标准》进行的逐条的绿色建筑设计标识自评报告,并附上()做为申报材料。
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用人单位从外部招聘员工时,将受教育程度、工作经验等作为重要的筛选依据,同时还会采取笔试、面试等多种手段来挑选合格人选,这是由劳动力市场的()特征决定的。
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根据《机电产品国际招标投标实施办法》,下列条件中,不属于可推荐人选国家级专家库的条件是()。
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申报涉密项目的机关、单位(以下简称申报单位)应当提交()及拟采取的保密管理和技术材料,其他与涉密项目申报相关的材料。
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对在现工作单位任职不满几年的拟提拔人选考察对象,应当到其原工作单位采取个别访谈、民主测评等方式进行延伸考察?
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根据《机电产品国际招标投标实施办法》中的相关规定,下列不可推荐人选国家级专家库的是()。
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在专家查评过程中,各专业组要积极与企业专业人员联系,交流查评结果,提出整改建议。
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各单位应依据安全性评价规范,以年为周期,严格按照“自查评—专家查评—整改提高—复查评”的流程对所属单位全面开展信息通信及电力监控安全性评价()
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公司先进操作法原则上()申报评定一次,申报时间为5月1日至5月30日
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依法必须招标的项目,可由招标人在相关专家名单中直接确定专家人选,需满足的条件有()。
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一般院校综评申报什么时候开始()
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财政部门对各单位申报的项目进行审核后,对符合条件的项目,经协商各单位后,排序纳入财政部门项目库。各单位和财政部门可以组织专家或者委托中介机构可以对那些项目进行专项评审()。
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辽宁省“百千万”人才工程“千”层次以上人选属于党委联系服务专家工作联系服务对象范围()
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公司十杰青年各单位按要求申报,公司团委会同公司相关部门评选出名35岁以下团员青年候选人,报公司党委批准后,在公司内部平台进行投票,公司党委根据投票结果,最终确定名人选,予以表彰()
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重大行政决策承办单位组织专家论证,可以采取等方式()
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