为激励公务员忠于职守，勤政廉政，提高工作效能，充分调动公务员工作的积极性，我国对公务员实行奖励制度。以下有关公务员奖励的说法不正确的是（）。

相似题目

• 在公务员道德建设中强调忠于国家，关键是（）。

  A . 将爱国主义和社会主义有机统一起来 B . 将爱国主义和党的领导有机统一起来 C . 将社会主义和党的领导有机统一起来 D . 将爱国主义、社会主义和党的领导有机统一起来

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• 《行政监察法》是为了加强监察工作，保证政令畅通，维护行政纪律，促进廉政建设，改善行政管理，提高行政效能而制定的法律。下列说法正确的是（）

  A . 行政监察主要是一种行政机关内部的违法违纪处理机制 B . 对涉嫌职务犯罪的行政机关工作人员进行初步调查 C . 对尚未构成职务犯罪的人员予以行政处理或挽救 D . 行政监察的对象只有领导干部不包括一般的工作人员

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• 在公务员职业道德规范中强调廉政纪律因素，最重要的目的是防止和杜绝公共权力腐败现象的滋生。

  A . 正确 B . 错误

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• 忠于职守，勤勉尽责，讲求工作效率，提高工作质量，竭诚为银行监管事业服务。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 基层俱乐部要根据党的文化工作方针政策和上级有关指示，紧密结合部队中心任务和各项工作实际，开展内容健康积极向上丰富多彩寓教于乐的经常性的文化体育活动，充分发挥教育人引导人激励人鼓舞人的载体功能，为增强官兵素质和提高部队（）服务。

  A . A、凝聚力 B . B、战斗力 C . C、创造力 D . D、文化水平

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• 加强公务员职业道德建设，把清正廉洁的要求内化为公务员的道德自觉，不仅有助于增强公务员自身抗腐能力，也有助于真正有效地发挥监督与制约的效能，从而在双重意义上有助于廉政建设。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（）管理。

  A . 级别 B . 行政 C . 特殊 D . 分类

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• 企业人力资源管理工作可以为劳动者创造一个适合他们的劳动环境，如人适其职，充分发挥每个人的专长；根据每个人的需要进行有效的激励；正确地评价每个员工的绩效等，使他们能够安于工作，乐于工作，忠于工作，积极主动地奉献自己的全部能力与智慧，从而达到提高劳动生产率的目的，这体现了人力资源管理（）的意义。

  A . A、有利于促进企业生产经营活动的顺利进行 B . B、有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率 C . C、有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势 D . D、有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益

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• （　　），就是会计工作与电子计算机、网络技术的有机融合，即充分利用电子计算机和网络技术，更好地发挥会计的职能作用，极大地提高会计工作的效能和水平。

  A . 会计电算化 B . 计算机替代手工记账 C . 会计信息化 D . 会计全球化

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• 中共中央政治局2月12日召开会议，习近平主持。会议指出，坚持稳政策稳预期、促改革调结构，激励大众创业、万众创新，推动经济发展（）。会议还指出，巡视工作聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心，着力发现腐败、纪律、作风和选人用人方面的突出问题，做到（）。

  A . 调速不减势，巡视全覆盖 B . 调速不减势，巡视重点覆盖 C . 加速不减势，巡视全覆盖 D . 加速不减势，巡视重点覆盖

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• 国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行什么类型的管理？

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• 作为一个忠于职守的公务员，当然首先要对自己的事业忠诚。忠诚是一个抽象的概念，在现实工作中它主要表现为以下三个方面：（）。

  A . 爱岗敬业 B . 强烈的事业心 C . 高度的责任感 D . 谋大事，做实事

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• 下列关于行政监察的主要职能，说法正确的是（）。 ①反对腐败，维护廉政 ②加强行政执法，保证政令畅通 ③改善行政管理，提高行政效能

  A . ①② B . ①③ C . ②③ D . ①②③

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• 为激励公务员忠于职守，勤政廉政，提高工作效能，充分调动公务员工作的积极性，我国对公务员实行奖励制度。以下有关公务员奖励的说法不正确的是（ ）

  A . 公务员奖励的对象既包括工作表现突出，有显著成绩和共贡献，或者有其他突出事迹的公务员，也包括公务员集体 B . 公务员奖励坚持公正，公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则 C . 对公务员，公务员集体的奖励分为：嘉奖，记三等功，记二等功，记一等功，授予荣誉称号 D . 授予荣誉称号，由县级以上党委，政府或者市（地）级以上机关批准

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• 进一步加大电子银行功能替代能力，逐步释放低柜效能，充分发挥厅堂联动营销效能，提高网点整体营销水平。

  A . 正确 B . 错误

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• 企业人力资源管理工作可以为劳动者创造一个适合他们的劳动环境，如人适其职，充分发挥每个人的专长;根据每个人的需要进行有效的激励;正确地评价每个员工的绩效等，使他们能够安于工作，乐于工作，忠于工作，积极主动地奉献自己的全部能力与智慧，从而达到提高劳动生产率的目的,这体现了人力资源管理哪一方面的意义？()

  A．有利于促进企业生产经营活动的顺利进行 B．有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率 C．有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势 D．有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益

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• 下列选项中，属于我国《公务员法》立法目的的是（）。A．规范公务员的管理，保障公务员的合法权益B．加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍C．提高公务员的能力，建设高素质专业化的公务员队伍D．促进勤政廉政，提高工作效能

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• 【单选题】（），就是会计工作与电子计算机、网络技术的有机融合，即充分利用电子计算机和网络技术，更好地发挥会计的职能作用，极大地提高会计工作的效能和水平。

  A．会计电算化 B．计算机替代手工记账 C．会计信息化 D．会计全球化

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• 合作是指明确部门与部门之间以及部门内部的协调关系与配合方法。在各级政府、政府各部门、各个公务员之间进行分工，其目的是为了更充分地发挥()的优势，调动各方积极性，只有各司其职、各方恪尽职守才能够提高政策执行的效率，提高公共服务的质量和水平。

  A．各个层级 B．各个部门 C．各个人 D．各个地方

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• 公务员考试题库：国家对公务员实（），提高管理效能和科学化水平。

  Ａ、分级管理 Ｂ、分级分类管理 Ｃ、分类管理 Ｄ、分别管理

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• 自我效能指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段，能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。（)

  是 否

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• 桥隧大修工作应根据（），有计划地对设备进行整治、加固，恢复或提高设备运用能力，以充分发挥桥隧建筑物的使用效能

  A．设备技术状态 B．运输需要 C．设备现状 D．累计通过总量

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• 国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（)管理。

  A.级别 B.行政 C.特殊 D.分类

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• 《中共陕西省委关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见》指出，坚持把（）作为落实主体责任的重要手段，进一步加大考评力度，创新考评方法，健全考评机制，充分发挥考评的激励导向作用。

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