关于领导，说法错误的是（）。

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• 下列关于菲德勒权变领导理论的说法中错误的是（）。

  A . 一个组织的成员对其领导者的信任程度愈高，则领导者的权力和影响力就愈大 B . 工作任务规定得愈加明确具体，领导者的影响力就愈大 C . 工作任务规定得愈加明确具体，领导者的影响力就愈小 D . 领导者所处职位的权力愈小，则影响力愈小

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• 关于领导者的行为策略，下列说法错误的是（）。

  A . 团队需要权威主管 B . 对待团队成员要有所倚重 C . 善于沟通与倾听 D . 公平感知利益分配

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• 关于晋升领导职务资格，下列说法错误的是（）。

  A . A、提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上基层工作经历 B . B、提任县（处）级领导职务的，应当具有8年以上党龄和两年以上基层工作经历 C . C、提任县（处）级以上领导职务正职的，由副职提任正职，应当在副职岗位工作两年以上 D . D、应当经过党校、行政院校或者组织部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训

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• 文明服务规范关于组织领导要求以下说法错误的是（）。

  A . 营业网点所在行社成立文明服务规范工作领导小组，网点主要负责人任组长 B . 营业网点所在所社研究制定文明服务工作年度计划，并按年完成 C . 营业网点每月不少于一次召开会议研究文明服务规范工作 D . 营业网点按季开展文明服务评比，及时公布结果，奖优罚劣

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• 关于国有企业领导人员廉洁从业的说法错误的是：（）

  A . 不得委托他人投资证券、期货或者以其他委托理财名义，未实际出资而获取收益 B . 不得利用企业知识产权，为本人谋取利益 C . 个人可以自行决定是否兼任本企业、出资企业的领导职务 D . 不得将企业经济往来中因企业行为受到奖励的财物等据为己有

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• 关于领导干部经济责任问责，下列说法中错误的是（）

  A . 实行经济责任问责的方式不包括责令公开道歉 B . 被审计领导干部虽经集体决策，但决策程序不符合规定或者决策失误，造成严重经济损失浪费的应当对其实行问责 C . 对审计查出并界定被审计领导干部负有直接责任，情节较轻的，给予责令作出书面检查、通报批评或者诫勉谈话 D . 被审计领导干部积极配合审计执法、问责调查，并主动承担责任的，可以从轻问责

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• 关于领导的类型下列说法错误的是（）

  A、民主型的领导依靠个人的人格魅力的影响和职位上的优势来领导带动下属 B、放任型的领导一般会将工作任务与问题交付下属人员处理，自己不愿多加过问，也不想多负担工作的责任 C、民主型的领导在工作中常采用民主协商的方式、听取下属的意见，并鼓励他们积极发表改进工作中的意见，从而提升自己组织管理上的灵活性和下属本身的责任感 D、专制型的领导独断独行，通过下达命令来要求下属绝对服从

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• 关于影响领导者决断的因素，说法错误的是（）。

  A . 决策所需的信息不足 B . 事件结果的不确定性 C . 领导者的风险倾向 D . 追随者的态度

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• 下列关于领导权利观的说法中，错误的是（）。

  A . 领导权利是由组织授予的职权和领导者个人的影响力所组成的 B . 个人影响力更利于领导者调动员工的积极性 C . 个人影响力具有灵活性、亲和性 D . 领导权力只具有刚性性质

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• 关于领导者的技术技能说法错误的是（）。

  A . 在操作人员和专业人员层次上，技术技能是工作绩效的主要特点 B . 经理更加依靠的是下属的技术技能 C . 许多高层领导者对企业的技术细节并不熟悉 D . 技术技能关心的是思想

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• 关于党对政法工作的领导，下列说法错误的是（）。

  A . “忠诚、为民、公正、廉洁”是政法干警的核心价值观 B . 党的领导包括总揽全局和对具体案件的定性处理 C . 司法机关要按照党中央关于和谐社会的总体要求，落实宽严相济的刑事政策 D . 党对国家法治事业的发展作出总体战略部署并推动决策实施

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• 关于“无领导小组面试”，下面说法错误的是（）

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• 关于影响领导者决断的因素,说法错误的是()。

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• 以下关于领导和管理的说法，错误的是（）。（1.5分）

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• 下列关于反洗领导小组的说法错误的是（)

  A、反洗相关业务部门应纳入反洗领导小组成员部门 B、只有核心业务部门才有资格担任反洗牵头部门 C、反洗领导小组的职责应明确 D、反洗领导小组应统一组织领导本机构反洗工作

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• 下列关于领导品质和领导行为的关系说法错误的是（)。

  A．领导品性决定领导者的影响力 B．领导品性决定领导者的威信 C．领导品性影响领导决策 D．领导用人决定领导品性

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• 关于领导干部任期经济责任审计，下列说法错误的是（)。

  A．A.审计客体，也称审计对象 B．B.充分肯定成绩、揭示存在的问题 C．C.明确应承担的责任 D．D.审计对象不包括审计机关的领导干部、市长、省长等体现事后监督到事中监督，减少离任审计，扩大任中审计

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• 关于金属非金属地下矿山企业领导带班制度说法错误的是（）

  A．安全生产监督管理部门对矿山企业落实领导带班下井制度情况进行监督检查 B．金属非金属地下矿山企业应建立和完善领导带班下井档案 C．领导带班下井月度计划应当在本单位网站和办公楼及矿井井口予以公告，接受群众监督 D．矿山企业应当每周对领导带班下井情况进行考核

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• 下列关于反洗钱领导小组的说法错误的是（选A错误，试试选B）（）

  A．反洗钱相关业务部门应纳入反洗钱领导小组成员部门 B．只有核心业务部门才有资格担任反洗钱牵头部门 C．反洗钱领导小组的职责应明确 D．反洗钱领导小组应统一组织领导本机构反洗钱工作

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• 下列关于管理与领导说法错误的是（)。

  A、领导是管理的一个重要职能，是管理的高级形式，领导的重点对象是人 B、领导=创新，管理=规范化 C、领导是做决策，监督执行;管理是提供方案，执行决策 D、领导基于事实，管理基于价值观 E、领导是拉力，管理是推力和支持力

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• 制定个人安全行动计划主要是为了展现有感领导，以下关于有感领导的说法中，错误的是（）

  A．领导应以身作则 B．领导应明确对下属的期望值 C．领导可以随意对下属作出口头承诺而不必事后负责 D．领导应适当给员工奖励和表扬，无论是物质上的，还是精神上的

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• 关于加强党的领导，下列说法错误的是：

  A．善于使党的主张通过法定程序成为国家意志 B．善于使党组织推荐的人选通过法定程序成为国家政权机关的领导人员 C．善于使党通过法定程序决定人民法院的裁判 D．善于使党通过国家政权机关实施党对国家和社会的领导

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• 下列关于领导者人文素养的基本内容说法错误的是（)。

  A．广博深厚的人文知识 B．实践主义为核心的人文精神 C．以人为本的人文理念 D．积极多彩的生活情趣

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• 关于民主式领导者的说法，下列表述错误的是（）

  A．有助于充分挖掘下属自身的潜力和能力 B．通过激励下属的需要，发展所需的知识 C．权力的分散性增大组织内部的资源配置成本 D．可以获得较高的管理效率和良好的绩效

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