内部控制关键岗位主要包括（）等经济活动的关键岗位。
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期货公司应当合理设置业务部门及其职能，建立（）等岗位责任制度，对关键岗位及业务实施重点控制，确保前、中、后台业务分开。
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内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力。
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内部控制关键岗位包括（）等经济活动的关键岗位。
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施工中的非正常情况下接发列车作业办法，严格执行TB/T1506作业标准，对（）等行车岗位的关键作业实行重点控制（）
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下列各项中，属于内部控制关键岗位的有（）。
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中国交建内部单一法人或内部多家法人股权合计达到绝对控股标准的投资项目，项目公司（）等关键岗位原则上应由公司派出的人选担任。
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加强对工艺设备变更、操作规程制修订、关键岗位人员调整等环节的安全管理，落实工艺安全管理（）责任，推动全员开展工艺危害分析活动。
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关键岗位人员岗位轮换可采取（）等形式。
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单位应当建立健全内部控制关键岗位责任制，主要是指（）。
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商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行（）的人员轮换和强制休假制度。
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对岗位描述的工作要点进行归纳总结，主要包括关键岗位的（）。
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关键性岗位是工资调查的主要对象。关键性岗位有以下特点（）
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单位应当按照（），明确内部审批、审核、支付、核算和归档等支出各关键岗位的职责权限。
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行政事业单位的内部审计部门或岗位应当（）检查单位内部管理制度和机制的建立与执行情况，以及内部控制关键岗位及人员的设置情况等，及时发现内部控制存在的问题并提出改进建议。
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内部会计控制应当涵盖单位内部涉及会计工作的各项经济业务及相关岗位，并应针对业务处理过程中的关键控制点，落实到决策、执行、监督、反馈等各个环节。
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核心雇员流失体现为对关键人员依赖的风险，包括缺乏足够的后援／替代人员，相关信息缺乏共享和文档记录，缺乏岗位轮换机制等。
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内部审计部门或岗位应当定期或不定期检查单位内部管理制度和机制的建立与执行情况，以及内部控制关键岗位及人员的设置情况等，及时发现内部控制存在的问题并提出改进建议。
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从单位整体层面看，行政事业单位应当设置议事决策机制、岗位责任制、关键岗位轮岗机制等制衡机制，并确保经济活动的决策、执行和监督相互分离
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在员工选拔的岗位胜任特征分析中，关键胜任能力的内容主要包括（）
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内部控制关键岗位主要包括（）。
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电务段对关键工种（岗位）手机主要采取等管理方式（）
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在风险识别的基础上，对应采用的控制，对可能造成危害的风险作为HSE关键任务进行分配，形成岗位HSE关键任务清单，分配到对应的岗位进行控制。（)
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成功的经验萃取活动，都懂得围绕关键岗位开展（）
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《商业银行内部控制指引》规定，商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期或不定期的（)制度。
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