二审重在解决事实法律争议的优点在于（）
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解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。
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第二审人法院对于原判决认定事实没有错误，但适用法律有错误，或者量刑不当的，应当（）
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通过调解解决合同争议的优点包括（ ）。
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事故当事人对事实或者成因有争议的，以及虽然对事实或者成因无争议，但协商损害赔偿未达成协议的不能自行解决。
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第二审人民法院认为第一审人民法院事实认定清楚，但法律法规适用错误的，应当（）。
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税务行政诉讼的二审法院对上诉案件进行审理，认为原判决认定事实清楚，但适用法律、法规错误的，应作出的裁判是（）。
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第二审人民法院对上诉案件经过审查，认为原判决认定事实清楚，适用法律正确的，驳回上诉，使用（）。
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第一审判决认定事实清楚，适用法律、法规正确的，行政诉讼第二审程序可以做出何种审判处理（ ）。
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人民法院审理劳动争议案件，对于一审裁判所认定的事实和适用的法律上诉人没有提出上诉的部分，第二审法院（）。
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党的十八届四中全会指出，要完善审级制度，一审重在解决事实认定和法律适用，二审重在解决事实法律争议、实现二审终审，再审重在解决依法纠错、维护裁判权威。
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一审法院的判决，认定事实清楚，但适用法律有错误的，第二审法院应当（）
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经过刑事诉讼二审审理，法院认为原判决认定事实没有错误，但适用法律有错误或者量刑不当的（）。
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第二审人民法院对上诉，抗诉案件经过审理后，认为原审判决认定事实没有错误，只是适用法律有错误，应当作出的决定是（）
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要完善审级制度，（）重在解决事实认定和法律适用，（）重在解决依法纠错、维护裁判权威。
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完善审级制度，一审重在解决事实认定和法律适应，二审重在解决事实法律争议、实现二审终审，再审重在解决依法纠错、维护裁判权威。（）
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劳动争议调解仲裁法规定，解决劳动争议，应当根据事实，遵循的原则是（ ）
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关于人民法院对第二审案件的审理，下列表述中错误的是（)。A．一审判决认定事实清楚，适用法律正确的，
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党的十八届四中全会指出,完善审级制度,一审重在解决事实认定和法律争审重在解诀法律适用、实现二审终审,再审重在解决依法纠错、维护裁判权威（）
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当事人对原审人民法院认定的事实有争议的，或者第二审人民法院认为原审人民法院认定事实不清楚的，第二审人民法院应当（）。
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解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。解决劳动争议的途径有()
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__是指人民法院根据争议双方的请求、事实和法律，依法做出裁判，借此解决争议的方式（）
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解决劳动争议应当根据事实，道循()的原则，依法保护当事人的合法权益。
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一审法院的判决，认定事实清楚、但适用法律有误的，二审法院应当（)。
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第二审人民法院对上诉案件经审理后，凡原判决认定事实清楚、适用法律正确的，应裁定驳回上诉，维持原判。（)
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