权变组织设计的总体程序通常包括以下基本步骤:()。

A.以人为本,确定各级机构的目标和进行管理业务流程的总体设计 B.设置管理岗位和规定管理岗位内容,建立、健全激励机制 C.配置岗位人员 D.设置管理机构,确定管理机构的形式,划分管理岗位,绘制组织图,编制说明书

时间:2024-02-04 10:03:40

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