根据明茨伯格的说法，管理者在管理过程中对一系列重大或突发事件做出决定并付诸实施时起决策角色，该项角色包括哪些具体角色？①企业家；②故障排除者；③资源分配者；④谈判者；⑤领导者（）

相似题目

• 亨利・明茨伯格认为管理者的角色主要有（）。

  A . 计划类角色 B . 人际关系类角色 C . 信息类角色 D . 改革创新类角色 E . 决策类角色

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• 明茨伯格认为，管理者在企业中扮演的角色可分三类，这三类指的是人际角色、（）和决策角色。

  A . 领导角色 B . 信息角色 C . 股东角色 D . 谈判角色

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• 在明茨伯格的管理者角色理论中，将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。

  A . 正确 B . 错误

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• 明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括（）

  A . 人际关系角色 B . 信息传递角色 C . 决策制定角色 D . 领导角色 E . 以上不正确

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• 明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。

  A . 决策制定角色 B . 组织人事角色 C . 信息传递角色 D . 人际关系角色

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• 根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面主要扮演（）角色。

  A、监听者 B、发言人 C、传播者 D、联络者

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• 在管理者角色中，明茨伯格把信息传递方面的角色概括为（）

  A . 监听者 B . 传播者 C . 发言人 D . 联络者 E . 谈判者

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• 亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（）。

  A . 计划类角色 B . 人际关系类角色 C . 信息类角色 D . 改革创新类角色 E . 决策类角色

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• 根据亨利・明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角色，可归为人际角色；信息角色和决策角色三大类。

  A . 正确 B . 错误

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• 在亨利·明茨伯格的理论中，管理者的角色不包括（　　）。．

  A . 信息类角色 B . 工作计划类角色 C . 决策类角色 D . 人际关系类角色

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• 在管理者角色中，明茨伯格把人际关系方面的角色概括为（）

  A . 挂名首脑 B . 领导者 C . 联络者 D . 监听者 E . 谈判者

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• 加拿大管理学家亨利•明茨伯格在其管理者角色理论中概括的管理者职责主要有（）

  A . 组织管理职责 B . 信息传递职责 C . 领导创新职责 D . 人际关系职责 E . 决策制定职责

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• 根据明茨伯格的理论，下列哪一项不属于管理者的角色（）。（0.8分）

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• 按照 亨利 ·明茨伯格 的 管理者 角色分类理论， “当组织面临重大的、意外的混乱时，负责采取正确的行动”属于（  ）角色

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• 按照亨利·明茨伯格的管理者角色分类理论，“作出或批准组织重大决策，决定人、财、物等组织资源的流向”属于（ ）角色

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• 根据亨利·明茨伯格的研究，管理者扮演的角色可被归入（）三大类。

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• 根据明茨伯格的十角色理论，管理者在人际关系方面主要扮演什么角色？

  A．监听者 B．联络者 C．传播者 D．发言人

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• 【单选题】在亨利·明茨伯格的理论中，管理者的角色不包括（）。

  A．信息类角色 B．工作计划类角色 C．决策类角色 D．人际关系类角色

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• 下面关于明茨伯格（H、Mintzberg)战略管理5P的定义，哪一项的说法是不正确的（)。A、人(People)

  B、计划(Plan) C、模式(Pattern) D、定位(Position)

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• 根据亨利·明茨伯格的研究，下列选项中不属于管理者扮演的人际角色晌是( )。

  A．代表人 B．领导人 C．企业家 D．联络者

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• 【单选题】根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面主要扮演（）角色。

  A．监听者 B．联络者 C．传播者 D．发言人

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• 根据亨利•明茨伯格的研究，管理者扮演的角色可被归入（)三大类。

  A．人际角色 B．领导角色 C．信息角色 D．激励角色 E．决策角色

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• 明茨伯格管理者角色中的三大管理者角色是（）

  A．人际关系 B．信息传递 C．决策制定 D．制定战略

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