消防手套有以下情形之一的应作退役处理，执勤满一年的；内（外）层破损；影响使用的；沾染血渍、有毒有害物质的；其它必须退役的。
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空呼器和气瓶有以下情形之一的应作退役处理：整机（不含气瓶）执勤满五年的；气瓶自出厂日期起满（）年以上的；经检查或测试达不到使用标准，无法修复的；其它必须退役的。
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照明灯执勤满一年的应报废退役。
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防化服有以下情形之一的应作退役处理：（）。
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消防避火服执勤满五年的必须正常退役报废。
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照明灯有以下情形之一的应作退役处理（）。
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项目法人贷款、A级（含）以下正常类贷款客户、与我行信贷关系未满一年的新客户至少（）检查一次。
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ILO《海事劳工公约》在规则2.4“休假的权利”中规定，下列情形不属于带薪年假（）。Ⅰ、公共和习惯假日Ⅱ、因病、受伤等无能力工作的时间Ⅲ、受雇期间准许的度假Ⅳ、补偿假日V、工作满一年的20天休假。
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工程复合材料类消防头盔执勤满8年的应作退役处理
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抢险救援头盔外壳有损伤、起泡、变形，影响安全性能的应作退役处理。
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抢险救援手套使用（）年的应作退役处理。
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抢险救援手套有以下情形之一的应作退役处理：（）。
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避火服有以下情形之一的应作退役处理：（）。
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隔热服执勤满三年的应正常退役报废。
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消防手套有以下情形之一的应作退役处理：（）。
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有以下情形之一，调解无效的应准予离婚（）。
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聚合物类消防头盔执勤满8年的应作退役处理。
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消防中队每周应组织对执勤消防手套进行一次查验，执勤满（）年的，应作退役处理。
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隔热服有以下情形之一的应作退役处理：（）。
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工程复合材料类消防头盔执勤满（）年的应作退役处理。
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工程复合材料类消防头盔执勤满5年的应作退役处理。
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聚合物类消防头盔执勤满（）年的应作退役处理。
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抢险救援头盔有以下情形之一的应作退役处理：（）。
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关乎成长，以下哪项对工作满一年的你升职加薪、个人提升没有帮助？（ ）
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对无法查清且挂账满一年的待处理出纳长短款，单笔出纳长、短款金额在10000元（含）以上的，还应将（）进行审批
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