()是指将不相容的职责分别由不同的人来担任形成严密的相互制约和监督降低舞弊行为的可能性。
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()是指将预算年度内的全部财政收支按收入来源和支出性质，分别编制两个或两个以上的预算，形成两个或两个以上的收支对照表。
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信贷档案分段管理是指将信贷项目形成的文件材料按贷款期限（短期贷款和中长期贷款）实施分别管理。（）
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信贷档案分段管理是指将信贷项目形成的文件材料按贷款期限(短期货款和中长期贷款)实施分别管理。
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（）是指制品中的硫黄由内部迁移至表面的现象。它是硫黄在胶料中形成过饱和状态或不相容所致。
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规定中小学教师必须由受过高等师范教育的人来担任的是（）
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（）是相对于机构监管而言，是顺应金融跨业经营而出现的，指将一个金融机构或金融集团的不同金融职能进行分别监管，对于有多种金融职能的机构由多个专业监管机构分别监管。
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科学管理理论认为，不同的工作对人员素质的要求有明显的差别，管理工作应该按工作性质的不同分门别类，由具有不同才能的人来担任。
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头脑风暴法的主持工作，最好由对决策问题的背景比较了解并熟悉头脑风暴法的处理程序和处理方法的人来担任。
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审贷分离是指将信贷业务办理过程中的调查和（）环节进行分离，分别由不同层次机构和不同部门（岗位）承担，以实现相互制约并充分发挥信贷审查人员专业优势的信贷管理制度。
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过油是指将加工处理的原料，投入不同温度的油锅中，使其形成一定的特色，以达到菜肴进一步烹制的要求。
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国库集中支付业务电子化管理相关业务处理系统应当具备完善的权限管理功能，（）等不相容岗位应当由不同人员担任，对各岗位人员进行合理授权，同时确保任何人员都无法越权完成有关业务操作。
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金库应建立严密的（）制度，不相容岗位严格分离并相互制约，要将各项管理制度落实到位，各项岗位职责落实到人，并形成正式的文字材料。
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不相容职务指那些如果由一个人担任，既可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误和舞弊行为的职务。职责分离要求将不相容职务分配给不同的员工。下列选项正确的是（ ）。
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科研群体是指将相同专长或不同专长的人组织成课题组进行科研的一种形式。
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《周易》的占卜体系中同样一个卦对待不同的人来解释是不一样的。
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同样一个信息对于不同的人来说具有不同的意义和重要程度，因此信息量对于不同人来说是不一样的。
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指定监护是指具有监护资格的人之间对担任监护人有争议，或者都要求当监护人，或者都不愿意当监护人，则由有关组织和人民法院依法指定监护人而形成的监护。这种指定只能在亲属中进行。（）
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不相容职务分工：指根据（） 的原则，不能由一人兼管的几项职务必须进行合理分工，由两人或两人以上的人员分别予以担任。
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专家组，由安监部门负责组织，具有较高水平和实际经验的人担任组长，主要职责为应急处置()。
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没有依法具有监护资格的人，监护人由民政部门担任，也可以由具备履行监护职责条件的，被监护人住所地的居民委员会，村民委员会担当（）
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内部牵制是指在处理经济业务过程中相互联系、相互制约的职责分工制度。具体地说，现金收支的授权、经办（出纳）、记录（会计）应由不同的人员担任，互相监督，防止错弊。（）应定期换岗。
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不相容职责是指金融机构里某些相互关联的职责，不应该由()担任。
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ABC分类法是指将库存物资按品种和占用资金的多少分为A类、B类、C类三个等级，然后针对不同等级分别进行管理与控制的方法。（)
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9、不相容职务是指某些如果由一个部门或者一名员工担任，那么该部门或者员工既可以弄虚作假，又能自己掩饰舞弊行为的职务。