通常被视为是雇主的过失或疏忽责任的情况有()。

A . 雇主提供严格的工作程序 B . 雇主提供的是不称职的管理人员 C . 雇员在工作中受到的伤害是自己故意行为所导致的 D . 对有害工种未提供相应的合格的劳动保护用品 E . 雇主本人直接的疏忽行为

时间:2022-10-19 14:15:49 所属题库:第八章责任保险题库

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