外包通常可以获得在主要业务和辅助业务中的竞争优势的优越性所要求的资源和能力。
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现代企业常常将一些业务外包给在某些职能上有优势的企业，其中最常见的传统的物流服务商是（）。
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某客户需要呼叫中心业务，虽然联通也有呼叫中心，但电信利用10001号资源的关联优势，提供额外增值服务，最终获得客户订单。属于电信产品和服务的营销组合模型中的（）。
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基于企业核心竞争力的业务外包主要包括（）
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根据业务需要，可以将电子银行部分系统和服务的开发与技术支持等，外包给第三方机构。在选择外包服务供应商时，应注意（）.
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商业银行通常对下列业务进行外包以转移操作风险，主要包括()。
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由于可以组织若干客户的共同物流，这对于不能形成规模优势的单独的客户而言，将业务外包给第三方物流，可以通过多个客户所形成的规模来降低成本。
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利用中国电信大客户部整合资源的优势，将基础业务和设备组合、基础业务和支撑软件组合、基础业务和外包、集成服务组合，以增强对大客户个性化需求的满足能力，提高竞争优势，实现扩大整体收入、扩展客户市场占有率的目的。属于电信产品和服务的营销组合模型中的（）。
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销售企业有诸多辅助业务如：（）、95504均可以采取外包的形式。
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下列关于外包型福利项目的论述中，错误的是（）： ①外包型福利项目是指企业通过签订合同将与员工福利提供有关的事宜全部或者部分委托给外部组织或机构，并由这些组织或机构负责实施的福利项目 ②采用外包型福利项目不利于企业降低经营管理成本 ③实施外包型福利项目可以使企业专注核心业务，提升企业竞争优势 ④采用外包型福利项目更有利于使福利项目与需求相匹配
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有些寿险公司在考虑进行部分人力资源业务的外包，关于人力资源业务外包，正确的说法是（）。 ①人力资源业务外包不利于寿险公司人力资源部门重点关注公司的战略性人力资源管理活动 ②考虑人力资源业务外包的条件之一是外部伙伴能以更低的成本或更有效地完成某项人力资源管理工作 ③寿险公司在实施人力资源业务外包时最好只跟一家高水平的供应商合作 ④人力资源业务外包有助于组织获得最优人力资源管理实践，提升人力资源服务质量，同时将精力集中在自己的核心经营活动上
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企业物流业务外包在任何时侯都有利于提高其自身竞争优势。
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企业物流业务外包在任何时候都有利于提高其自身竞争优势。
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在信息时代，企业将一些不具备竞争优势或效率相对低下的业务内容外包并虚拟化的改革创新行为称为（）
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深入分析电信相对于竞争对手在业务类别、业务特性和区域分布方面的资源稀缺优势，将稀缺性业务、资源同质性业务组合，获得综合竞争优势。属于电信产品和服务的营销组合模型中的（）。
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大数据需要一种可让业务和技术都获得竞争优势的（），借助于对海量数据集的新尺度处理能力，不断识别深藏在大数据中的可操作价值，为业主单位的业务改进业务决策提供前瞻式预测，让业主单位从回顾性报告的旧方式中解脱出来。
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近年来，员工福利外包渐成趋势。从员工福利管理的具体职能出发，员工福利外包的优势主要包括（）。 ①有利于降低企业经营成本，改善经营绩效 ②能够提升企业人力资源管理的战略作用 ③有利于企业专注于自身的核心业务 ④有利于获取先进技术和整合外部具有高超技能的人力资源专家 ⑤有利于提高员工福利保障水平和范围
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Quinn和Hilmer(1994)将影响外包决策的因素划分为两个方面，即某业务获取竞争优势的潜力和该业务( )。
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【多选题】关于竞争对手信息表的说法中正确的有 A. 主要记录竞争对手的基础信息 B. 为业务员提供对手的基础信息 C. 销售人员可以根据竞争对手情况，采取相应策略 D. 能够有利于企业在竞争中处于主动地位 E. 可以获得客户重要信息
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在核算所有涉及紧密型业务外包费用时，成本费用科目必须匹配专业段中的“紧密型业务外包”项目，通过COA中的科目段和专业段的二维组合实现紧密型业务外包费用的数据归集，同时确保*** 中紧密型业务外包费用数据的一致和同步（）
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业务外包管理主要由外包商的选择和业务外包实施两方面组成（）
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银行业金融机构应要求外包服务供应商在外包业务终止后，保管好因外包业务而获得的个人金融信息。（)
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企业外包是指企业为了获得比单纯利用内部资源更多的竞争优势，将其非核心业务交由合作企业完成
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业务外包通常划分为重大外包业务和一般外包业务。（)