为什么不能超定员生产？
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《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》中提到的"三超"行为是指超定员、超能力、超范围。
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为什么不能超能力生产？
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煤矿重大安全生产隐患认定中关于“超能力、超强度或者超定员组织生产”的解释中对矿井月产量超过当月产量计划（），认定为煤矿重大安全生产隐患。
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硬座超成定员是指实际定员与实际定员乘以（）之和。
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安装（回撤）本安体系中区队有班组分工（派车）记录，人员（）合理明确，且不超定员组织生产。
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凡企业超能力、超强度、超定员组织生产的，要采取什么措施？
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凡企业超能力、超强度、超定员组织生产的，要责令（），并对企业和企业主要负责人依法给予规定上限的经济处罚。
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“超能力、超强度或者超定员组织生产”，是指有下列（）情形之一。
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超能力、超强度或者超定员组织生产，是指有下列()情形之一。
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《煤矿重大事故隐患判定标准》规定：“超能力、超强度或者超定员组织生产”重大事故隐患，煤矿（）、（）、（
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煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度，或者采掘作业地点单班作业人数超过国家有关限员规定（）以上的，属于“超能力、超强度或者超定员组织生产”重大事故隐患。
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采掘工作面瓦斯抽采不达标组织生产的不属于“超能力、超强度或者超定员组织生产”重大事故隐患。（）
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根据《煤矿重大事故隐患判定标准》的有关规定，煤矿井下同时生产的水平超过（)，属于“超能力超强度或者超定员组织生产”重大事故隐患
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未设立防突机构并配备相应专业人员的，属于“超能力、超强度或者超定员组织生产”重大事故隐患。（)
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超能力、超强度或者超定员组织生产重大事故隐患，具体指什么
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根据《煤矿重大事故隐患判定标准》的有关规定，在“超能力超强度或者超定员组织生产”重大事故隐患中，煤矿月原煤产量大于核定（设计)生产能力的（)
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托管煤矿正式托管后，煤矿安全监管监察部门要重点查处安全生产责任不落实、安全投入不足、违章指挥作业、违规转包承包、（)超强度、超定员组织生产等情况。
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煤矿井下同时生产的水平超过（）个，或者一个采区内同时作业的采煤、煤、半煤岩巷掘进工作面个数超过《煤矿安全规程》规定的，也属于“超能力、超强度或者超定员组织生产”重大事故隐患。
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采掘作业地点单班作业人数超过国家限员规定（）以上，为超定员生产。
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煤矿（）井下劳动定员制度的，属于“超能力、超强度或者超定员组织生产”重大事故隐患
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改扩建矿井在非改扩建区域超出设计规定范围和规模生产的，属于“超能力、超强度或者超定员组织生产”重大事故隐患。（)
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托管煤矿正式托管后，煤矿安全监管监察部门要重点查处安全生产责任不落实、（)、违章指挥作业、违规转包承包、超能力、超强度、超定员组织生产等情况。
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托管煤矿正式托管后，煤矿安全监管监察部门要重点查处安全生产责任不落实、安全投入不足、违章指挥作业、违规转包承包、超能力、超强度、超定员组织生产等情况。（)
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超能力、超强度或者超定员组织生产，是指有下列____情形之一。
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