公司科技领军人才、各级专业领军人才（含培养期）不参与优秀专家人才选拔。
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在优势科研领域设立一批科学家工作室，重点支持和培养一批（）科技创新领军人才。
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各省（区、市）分公司、集团公司直属单位需根据单位自身情况分别制定集团级专业领军人才的评价选拔、使用管理和考核激励等政策，并且组织开展专业领军人才的选拔、培养、使用等管理工作。
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为加强能源领域科技领军人才的培养，要依托于重大能源科技项目和重大能源工程项目以及（）等高层次人才培养计划。
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公司各级专业领军人才（含培养期）和优秀专家人才不参与专家后备选拔。
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公司系统已当选的中国科学院院士、中国工程院院士不参加科技领军人才评选。
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《军队高层次科技创新人才工程实施办法》要求，每两年选拔100名科技领军人才和学科拔尖人才培养对象进行重点培养，着重提高科技创新能力。
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公司级专业领军人才在三年培养期内，各年度的年度履职考核奖标准分别按照正式获得人才称号后标准的（）、（）、（）确定。
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科技领军人才应具有（）及以上学历，以及高级专业技术资格。
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国家电网公司专业领军人才三年培养任务考核结果全部为（）及以上，方可授予称号。
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我们要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置，改革人才（）等机制，努力造就一批世界水平的科学家、科技领军人才、工程师和高水平创新团队，注重培养一线创新人才和青年科技人才。
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集团级专业领军人才的专项奖励由集团公司根据专业领军人才年度考核结果统一核定、统一发放。
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公司级人才主要包括科技领军人才、（）。
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党的十七大报告指出：进一步营造鼓励创新的环境，培养造就世界一流科学家和科技领军人才，使全社会（）竞相迸发、创新人才大量涌现。
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加强人才的培养以及人才引进力度，培养造就一批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。
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突出“高精尖缺”导向，实施重大人才工程，着力发现、培养、集聚战略科学家、科技领军人才、企业家人才、高技能人才队伍。（）此题为判断题(对，错)。
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集团级专业领军人才的专项奖励由集团公司根据专业领军人才年度考核结果统一核定、统一发放。判断对错
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我国会计专业人才评价机制包括中级、高级会计人才机制和会计行业领军人才的培养评价等。（）此题为判断题(对，错)。
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十九大报告第五部分指出，要培养造就一大批具有______的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。
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公司级专业领军人才考核方式按年度进行，考核内容分集中培训考核和跟踪培养考核两部分（）
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贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，深化（）体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队。
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“十四五”规划提出要贯彻（）方针，深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军。
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