组建优秀团队要遵从人数合理和()的原则。
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QQ在中国的成功运营,与腾讯优秀创始团队的组建不无联系。马化腾作为CEO,始终以客户价值为依归;张志东作为CTO,主要承担着公司的技术工作;许晨华是CIO,负责最新市场信息的搜集;陈一丹是CAO,负责了公司的法律事务;曾李青是COO,主要负责市场运营。该案例告诉我们,成功创业团队的建设,要尽力遵循相似性、互补性()三个重要原则。
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一个员工,如果认为自己各方面都很优秀,可以一个人的力量就能解决眼前的工作,往往就会轻视他人,这提醒我们在团队作风建设中要坚持()原则
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一个优秀的团队具有目标明确、技能与经验广泛、合理利用冲突、程序透明和()等特征。①相互信任与支持②交流公开③有能力超强的人④定期检查
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创业团队在组建时不仅要考虑团队成员在经营管理职能上的多样性和完备性,还要考虑团队成员在每一职能上的专业水平。()
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为了合理组织数据,应遵从的设计原则是()。
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公共选择和私人选择一样,都要遵从自愿交换的原则。
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按照()的原则,农行要通过压缩高柜、增机(自助设备)减人、优化劳动组合等措施,调整和充实零售业务队伍,建设一支专业化的优秀营销团队。
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团队组建的基本原则是,目标一致、人数合理、志同道合、优势互补和()
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平面布局的好坏是通过功能分区的合理性来体现的,它原则上应遵从()和相关联系的分合原则。
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