属于《劳动合同法》规定的用人单位的有（ ）
相似题目
-
根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位招用劳动者的做法中，不正确的有（）。
-
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项劳动者均与用人单位约定有服务期违约金，其中劳动者在服务期内解除劳动合同的，应当向用人单位支付违约金的有（）。
-
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()。
-
根据《劳动合同法》规定，下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是（）
-
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有（）。
-
《劳动法》规定了在几种情况下禁止用人单位解除劳动合同，以下描述中，不正确的有（）。
-
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位无须支付经济补偿金的有（）。
-
下列情形中，用人单位应按合同规定的标准向劳动者支付工资的有（）
-
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者依法主张自己的权利，下列说法正确的有（）
-
根据劳动合同法律制度的规定，在试用期内，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有（）。
-
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有（）。
-
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位需向劳动者支付经济补偿的有（）。
-
下列哪些属于劳动合同法规定的用人单位？（）
-
根据劳动合同法律制度的规定，劳动者存在的下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有（）。
-
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（）。
-
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有（）。
-
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位不得再约定试用期的有（）。
-
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有（）。
-
第311题：根据《劳动合同法》规定， 下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是（）。
-
（2014年、2017年）根据劳动合同法律制度的规定，因下列情形解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（ ）。
-
基金会不属于《劳动合同法》规定的“用人单位”。（)
-
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中，正确的有（）。（2019 年）
-
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位的下列情形中,劳动者可以解除劳动合同的有（)。
-
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（)。A、女职工在孕期、产期、哺乳期的
推荐题目
- 以下参数，route-policy不能修改的是？（）
- 在寿险精算中，确定年金按年金对象的个数可以分为最后生存者年金和（）两种。
- 以下4种，哪些不是SEM投放跟踪的工具？（）
- 耳硬化病人声导抗测试，会出现的是()
- 二位三通气控阀有（）种接法。
- 在打开的SF6电气设备上工作的人员，应经专门的（）知识培训，配置和使用必要的（）用具。
- 解除借记卡磁道锁定方式为密码修改或密码挂失。
- 切取样坯时，应在一侧保留表面层。 （)
- 通常的高山反应是由高海拔地区空气中缺氧造成的，当缺氧条件改变时，症状可以很快消失。急性脑血管梗阻也具有脑缺氧的病征，如不及时恰当处理会危及生命。由于急性脑血管梗阻的症状和普通高山反应相似，因此，在高海拔地区，急性脑血管梗阻这种病特别危险。 以下哪项最可能是上述论证所假设的？()
- 在碱性条件下酚→酚盐，氧上孤对电子增多，p-p共轭增强，∆E减大，吸收峰蓝移。