建立团队激励机制的方略，应包括（）
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激励涉及建立一种氛围，保证既实现项目目标，又针对个人最看重的方面，使团队成员得到最大程度的自我满足。这些方面包括以下所有，除了（）
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从激励的对象分团队激励方式包括（）
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商业银行应建立持续的信息科技风险计量和监测机制，其中应包括（）。
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商业银行应建立全面、透明、方便和快捷的客户投诉处理机制。客户投诉处理机制应至少包括（ ）。
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建立有效的沟通机制是创业团队的第（）个管理技巧。
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网点组建由（）组成的领导团队，以集体领导的形式对网点实施管理，建立网点集体领导的工作机制。
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建立有效的沟通机制是创业团队的第几个管理技巧（）。
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网点产品销售任务、客户拓展及维护任务应以营销团队为单位下达，并实行目标管理，团队内人员绩效与团队任务的整体完成情况挂钩，建立（）的绩效考核机制
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团队学习就是要以创建“学习型组织”为载体，构建“（）”的闭环系统，建立基于事实的复盘总结机制，群策群力，共担责任，共达目标。
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山东“十三五规划”充分发挥政治优势和制度优势，全面实施（）、（）基本方略，确保提前实现现行省定标准贫困人口全部脱贫，并巩固提高扶贫成果，建立长效机制。
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建立突发事件综合治理机制，应包括（）等内容。
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商业银行应建立全面、透明、方便和快捷的投资者投诉处理机制。投资者投诉处理机制应至少包括（ ）。
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学习型组织先进单位的基本特征是、职工具有终身学习的理念，形成了团队学习、全员学习、全程学习的制度和氛围，各种学习型团队（班组、科室）普遍建立，职工接受职业教育与培训有机会和保障，领导带头学习，教育资源充分利用，建立了（）和学以致用的激励机制等要求。
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商业银行应建立持续的信息科技风险计量和监测机制，包括（）。
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新时代促进区域协调发展方略需要建立有效机制，增强区域发展的协同性、联动性、整体性，具体措施有：（）
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在团队中要建立良好的机制（）
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通过建立互信机制增强团队信任感,防止不信任的有效途径有:
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企业建立推进机制，要形成主要负责人亲自抓、职工全员参与的工作推进机制，组建建设团队，明确目标和工作职责，落实责任人，保障人员、资金到位，确保按期完成建设任务。（）
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团队学习就是要以创建学习型组织为载体，构建“反馈-反思-共享”的闭环系统，建立基于（）的复盘总结机制，群策群力，共达目标。
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（）领导者保持团队活力的方法包括。①优化船舶文化，塑造团队精神；②保持良好沟通；③对下级船员充分授权；④建立激励机制；⑤学会换位思考
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协同精神是（)。强化跨界融合思维，倡导团队精神，建立协同攻关、跨界协作机制。坚持全球视野，加强国际合作。
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