职工代表应当以（）为基本选举单位由职工直接选举产生。
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依照我国《企业民主管理规定》，职工代表应当以班组、工段、车间、科室等为基本选举单位由职工（）选举产生。
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代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由（）委派或者由职工民主选举产生。
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工会经费审查委员会由职工代表大会选举直接产生的。
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董事会中的职工代表的产生方式有（ ）。 Ⅰ．公司职工通过职工代表大会选举产生 Ⅱ．公司职工通过职工大会选举产生 Ⅲ．董事会任命 Ⅳ．股东大会任命
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规模较大、管理层次较多的企业的职工代表，可以由下一级职工代表大会代表选举产生。
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挂牌公司董事会中的职工代表由公司职工通过（）选举产生。
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选举、罢免职工代表，应当召开选举单位全体职工会议，会议应有（）以上职工参加。
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国有独资公司的董事会成员中职工代表由（）选举产生。
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女职工委员会委员由同级工会委员提名，在充分协商的基础上组成，也可召开女职工大会或女职工代表大会选举产生。
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根据《公司法》的规定，以下说法正确的有（）。 Ⅰ不管是有限公司还是股份公司，监事会成员中都应该有职工代表监事 Ⅱ股份公司的非职工代表监事由股东大会选举产生 Ⅲ国有独资公司的监事，不管是职工代表监事还是非职工代表监事，均应由国有资产监督管理机构委派 Ⅳ监事的任期为每届不得超过3年，任期届满，连选可以连任
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代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由（）或者由职工民主选举产生。
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农村合作金融机构监事会中的职工监事由职工代表大会选举产生，非职工监事由股东代表大会选举产生。
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职工代表大会代表应当由职工直接选举产生，可以竞选和连选连任，任期与（）届期一致。
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股份公司的监事，三分之一以上三分之二以下的成员由职工代表出任，其余的通过选举产生。
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董事会、监事会中的职工代表由公司职工通过（）或者其他形式民主选举产生。
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下列说法正确的有（）。 Ⅰ有限公司的董事长的产生办法由公司章程规定，包括国有独资公司的董事长产生办法也是由公司章程规定 Ⅱ股份公司董事长由董事会以全体董事过半数选举产生 Ⅲ股份公司董事会成员中应当有职工代表 Ⅳ国有独资公司董事会成员中应当有职工代表 Ⅴ股份公司监事会成员中应当有职工代表
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职工代表一般以（)为单位设立选区，单位领导应分到各选区以普通职工的身份参加选举。
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女职工委员会委员由同级工会委员提名，在充分协商的基础上组成，也可召开女职工大会或女职工代表大会选举产生。此题为判断题(对，错)。
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2011年3月，浙江省某服装企业，建立集体协商制度。企业工会主席为职工方首席代表，并通过职工代表大会选举产生了其他四名代表，以工会主席为首席代表的5名职工方协商代表均为男性，但该服装企业的一线员工全是女性，女性占全企业员工的91%。所以，有员工认为，职工方协商代表的构成不符合规定，应当重新选举。但企业与企业工会表示，职工方协商代表的资格与产生程序全部符合法律法规规定，应该是有效的。
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股东会由股东会选举的股东代表和职工代表大会选举的职工代表组成。()
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职工代表的选举，应当有本选举单位全体职工（代表）（）以上参加，候选人获得应到会人员的 半数以上同意始得当选
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职工代表对本选举单位的职工负责，如在届期内出现职工代表调离原选举单位、与企业解除劳动合同、退休、死亡等情形之一的，其代表资格自行终止，其缺额由原选举单位依照规定的民主程序和结构要求及时进行替补（）
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选举职工代表大会代表，可以以分公司，分厂，车间，班组，科室等为单位设立选区（）
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职工代表的罢免案，由原选举单位（)以上的职工提出，须经原选举单位职工的过半数通过。罢免职工代表采用无记名投票的方式。
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