事业单位的岗位分为（）岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。
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工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。
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事业单位工勤技能岗位中技术工岗位分为5个等级。普通工岗位（）。
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事业单位专业技术岗位共分为13个等级，其中初级岗位包括（）。
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人事部规定主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。
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事业单位中的技师对应（）工勤技能岗位。
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工勤技能岗位职业能力测试可分为（）。
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聘用制干部取消后，职员、专业技术人员、工勤人员是否可进行岗位转换？
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主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的（）以上。
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专业技术岗位或工勤技能岗位资格证书考试前，须经省路政局、省交通厅（）后，方可参加考试，否则取得专技和工勤资格证书，省厅不予承认。
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工勤技能岗位指承担（）等职责的工作岗位。
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选拔备岗人员必须是拟备岗位下一级岗位的正式在岗人员，专业技能和工作表现突出。拟备值长、副值长（单元长）、集控主值班员岗位的人员需具备（）
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专业技术人员胜任专业技术岗位的技能，是专业技术人员在岗位环境中，以合理、有效的原则，综合运用岗位专业知识、岗位价值观、岗位道德与态度的各种能力，主要包括智力技能、技术技能、人际沟通技能等。专业技术人员不断提高自己各方面的岗位技能，对于自己的岗位发展非常有好处。
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事业单位中的中级工对应（）工勤技能岗位。
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事业单位岗位分为哪几种类别（)A 管理岗位B 雇员岗位C 专业技术岗位D 工勤技能岗位
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在事业单位的岗位管理中，工勤技能岗位的技术工岗位分为（）等级
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事业单位专业技术岗位中的高级岗位可分为（）个等级
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