为解决我省高精尖人才匮乏的问题，此次人才新政提出的改革举措：（)。
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把招才引智作为人才队伍建设的重要途径，统筹开发国际国内两种人才资源，建立以（）为主体、产业为牵引的人才培养引进机制，着力解决安徽省经济社会发展重点领域急需紧缺的专门人才和高端人才问题。
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在我国存在着中西部地区人才匮乏、大量人才“孔雀东南飞”的现象，造成这一现象的主要原因（）。
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为解决制约我旗科学发展的人才瓶颈问题，激发广大人才的创新创业热情，我旗在人才工作上探索实施了什么工程，计划在“十二五”期间通过深入推行九项人才子工程，为我旗科学发展提供人才保证和智力支持。
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我国人才市场虽然发展很快，但依然存在着一些不合理的地方，如公开的“户口、学历、年龄、性别”四大歧视充斥人才市场。解决问题，要从完善人才政策入手，取消与市场经济不相适应的规定。
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为了解决教育中师资奇缺、经费匮乏、谋生与教育难以兼顾的问题，（ ）提出并实施了“小先生制”。
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人才选拔的道，就是企业人才选拔的理念。道主要解决哪两个基本问题？
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中建公司强调人岗适配和合理量才使用，反对一味地追求人才队伍的“高精尖”，致力于建设（）的复合型人才队伍。
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通过解决人才流动问题促进社会和谐发展。
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要保护和发展昆曲，需要解决的问题有（）。 ①人才匮乏 ②资金短缺 ③剧场不足 ④昆曲改革
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人才与教育问题是电子商务解决方案中长期存在的一个问题。（）
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解决“三农”问题要依靠人才，下列不属于留住人才的方法是（）。
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近80%的人认为什么是头号难题，尤其是工程师，技师和中高层管理人才的匮乏？（）
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文化信息能力的落后，（）的缺乏，加之我国在信息网络安全技术方面的先天不足，文化网络优秀人才的匮乏，已经成为当前我国文化网络安全极为突出的问题。
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蜀国人才匮乏的原因是谁造成的：
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近80?人认为什么是头号难题，尤其是工程师，技师和中高层管理人才的匮乏？
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人才与人力最大的区别是可以创造性的解决问题。（ ）
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下列哪些行业面临着人才匮乏的问题()
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我省科普人才队伍的构成是()
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突出“高精尖缺”导向，实施重大人才工程，着力发现、培养、集聚战略科学家、科技领军人才、企业家人才、高技能人才队伍。（）此题为判断题(对，错)。
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四川省坚持把实施人才强省战略摆在全局发展的优先位置，一大批“高精尖缺”人才扎根四川，()人才总量以年均12%的速度增长，人才净流入率位居全国前三。
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山西人才新政“12条”提出对事业单位人员管理模式不进行（)改革。
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我省高技能人才队伍建设的主要目标就是继续实施高技能人才振兴行动，启动新（)计划。
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我省提出大力开展劳动和技能竞赛，争创全国示范赛区，完善竞赛的组织、效能评估和激励机制，提高产业工人参与路，强化竞赛选拔高技能人才的功能，培育和发觉更多（）
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按模式区分，注重培养学术型研究人才的是（)？注重培养解决实际问题的应用型人才的是（)？
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