必须选择全能型谈判人员的谈判类型是（）

相似题目

• 在选拔谈判组成员的时候，不能仅以我方的喜好作为标准，还应该考虑外方谈判人员的文化背景和个人喜好类型，这样的选拔依据才更实际有效。

  A . 正确 B . 错误

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• 注重技术细节是（）国家的谈判人员的谈判特点。

  A . 德国 B . 美国 C . 英国 D . 俄罗斯

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• 谈判方案包括以下内容：确定谈判目标、规定谈判期限、拟定谈判议程、安排谈判人员、选择谈判地点。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 小组谈判是最常见的一种商务谈判类型。

  A . 正确 B . 错误

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• 谈判方案包括以下内容：确定（）、规定谈判期限、拟定谈判议程、安排谈判人员、选择（）。

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• 谈判人员必须具备的首要条件是（）。

  A . 遵纪守法，廉洁奉公，忠于国家和组织 B . 平等互惠的观念 C . 团队精神 D . 专业知识扎实

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• 一对一的谈判对领导者而言，你交待下的事，容易使谈判人员尽力而为，对谈判人员，没有外力支撑，必须调动自己的主观能动性，调动自己所掌握的谈判策略，全力以赴。

  A . 正确 B . 错误

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• 为避免谈判分歧，谈判人员应积极采用的谈判策略是（）

  A . A．互惠互利策略 B . B．强硬策略 C . C．目标分解策略 D . D．以退为进策略 E . E．满足对方特殊需要策略

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• 一对一谈判的主要特点，在于它往往是一种最困难的谈判类型。

  A . 正确 B . 错误

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• 在企业中有组织采购工作（如选择供应商、与供应商谈判等）的正式职权人员的是（）。

  A . 购买者 B . 采购者 C . 决策者 D . 发起者

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• 成功的谈判者认为，整合谈判是最佳选择，分配谈判最好少用，整合谈判的优势在于（）

  A . A、整合谈判是一种双赢的谈判 B . B、建立在相互了解和信任的基础上 C . C、谈判中重要采用协调和妥协的方式解决冲突 D . D、有助于双方的长期合作

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• 下列选择中，不属于开局阶段谈判人员磋商的话题是（）

  A . A．谈判目标 B . B．谈判计划 C . C．谈判价格 D . D．谈判人员

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• 在谈判开局之前，谈判人员必须认真做好各方面的准备工作，准备阶段要求做好的工作，是（）。

  A . 组织好谈判班子 B . 了解自己和对方的情况 C . 制定谈判计划 D . 安排谈判场所

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• 可以找到一种好的策略来应对不同性格类型的谈判人员。

  A . 正确 B . 错误

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• 工商谈判的中局是整个工商谈判的主体阶段，一个成功的中局谈判，必须（）

  A . 及时表达成交意图 B . 选择合适的报价时机 C . 掌握价格谈判的基本法则 D . 准确的判定形势

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• 一对一谈判是一种最简单也是一种最困难的谈判类型。

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• 在国际商业谈判中不论是因为谈判手的自身条件，还是谈判议题本身的需要，有存在选择单一策略的情况。

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• 商务谈判中难度最大的谈判类型是（ ）

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• 工商谈判的中局是整个工商谈判的主体阶段，一个成功的中局谈判，必须()。

  A．及时表达成交意图 B．选择合适的报价时机 C．掌握价格谈判的基本法则 D．准确判定形势

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• 必须选择全能型谈判人员的谈判类型是（)A.集体谈判B.双边谈判C.多边谈判D.个体谈判

  必须选择全能型谈判人员的谈判类型是() A.集体谈判 B.双边谈判 C.多边谈判 D.个体谈判

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• ◑既理性又富有人情味的谈判类型是( )◑A.让步型谈判◑B.软式谈判◑C.原则型谈判◑D.立场型谈判

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• 谈判采购时通过初步评审的供应商过多的，谈判小组可以选择只与部分供应商谈判。选择部分供应商的规则应在采购文件中事先约定，可以是按（)选择。

  A．首轮报价 B．最后报价 C．业绩排序 D．资质排序 E．综合得分排序

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• 谈判对象是指谈判交易的双方，谈判交易双方由于其（)等情况的不同，谈判策略的选择也存在很大的不同。

  A．地位 B．经验 C．态度 D．性格

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• 【真题试题】 （2010年单项选择第38题） 商务谈判成功的决定性因素在于谈判人员的（）。

  A．气质 B．素质 C．个性 D．口才

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