用人单位自（）之日起，与劳动者建立劳动关系。

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• 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

  A . 正确 B . 错误

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• 《劳动合同法》中规定，用人单位自合约签订之日起即与劳动者建立劳动关系。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自( )之日起建立。【2013】

  A . 实际用工 B . 订立劳动合同 C . 劳动合同备案 D . 实际支付工资

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• 用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立（）的，自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

  A . 非全日制用工劳动合同 B . 无固定期限劳动合同 C . 保密协议 D . 集体合同

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• 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

  A . 正确 B . 错误

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• 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，用人单位与劳动者的劳动关系自（）之日起建立。

  A . 订立劳动合同 B . 用工 C . 试用期满 D . 劳动者提供担保

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• 《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

  A . 正确 B . 错误

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• 用人单位自劳动合同订立之日起即与劳动者建立劳动关系。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 经审批同意录用的员工，用人单位自用工之日起即与员工建立劳动关系，并应自用工之日起（），与员工订立书面劳动合同。

  A . A.半个月内 B . B.一个月内 C . C.一个半月内 D . D.三个月内

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• 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）之日起建立。

  A、实际用工 B、订拉劳动合同 C、劳动合同备案 D、实际支付工资

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• 第279题：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的， 劳动关系自（）之日起建立。

  A：订立劳动合同 B：实际用工 C：劳动合同备案 D：实际支付工资

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• 《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

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• 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。（）

  是 否

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• 用人单位与劳动者已建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当与自用工之日起（）订立书面合同

  A．3个月内 B．2个月内 C．1个月内 D．6个月内

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• 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同，劳动关系自用工之日起建立。（)

  是 否

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• 用人单位与劳动者已建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，则用人单位应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

  <img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/2553001-2556000/588158d1efe40b79f32924a51524b7b1.gif' />

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• 用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应自用工之日起（）内订立书面劳动合同

  A．一个月 B．两个月 C．三个月 D．十个工作日

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• 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的。应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。（)

  是 否

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• 用人单位自签订书面劳动合同之日起与劳动者建立劳动关系。

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• 《劳动合同法》规定，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，“用人单位与劳动者在用工前订立（）的，劳动关系自用工之曰起建立”

  A．用人协议 B．劳动协议 C．劳务协议 D．劳动合同

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• 用人单位与劳动者之间的劳动关系自（）之日起建立

  A、签订劳动合同 B、用工 C、劳动合同鉴证 D、录用通知书到达劳动者

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• 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查

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