行政资源
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人力资源管理行政手段的特点是（）。
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人力资源社会保障行政部门在向社会公布重大劳动保障违法行为之前，应当将公布的信息报告上一级人力资源社会保障行政部门。
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下列哪些行政责任形式属于财产性的环境资源行政责任（）
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土地管理的主体是各级政府的国土资源行政主管部门及其公务员，包括政府、土地行政主管机关、行政首长和国土资源行政主管部门的普通公务员。
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被许可人未依法履行开发利用自然资源义务或者未依法履行利用公共资源义务的，行政机关应当责令限期改正；被许可人在规定期限内不改正的，行政机关应当撤销行政许可。
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《行政许可法》规定，被许可人未依法履行开发利用自然资源义务或者未依法履行利用（）资源义务的，行政机关应当责令限期改正；被许可人在规定期限内不改正的，行政机关应当依照有关法律、行政法规的规定予以处理。
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被许可人未依法履行开发利用自然资源义务或者未依法履行利用公共资源义务的，行政机关应当责令限期改正；被许可人在（）内不改正的，行政机关应当依照有关法律、行政法规的规定予以处理。
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在政府部门层面，人力资源不仅仅是一种经济资源，还是组织的行政资源和政治资源。
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行政机关依法向相对人转让某种特定权力或者配置有限资源的行政许可为（）
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当事人逾期不履行人力资源社会保障行政处罚决定的，作出行政处罚决定的人力资源社会保障行政部门可以采取：（）等措施。
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重要的、洄游性的共用渔业资源由国家统一管理；定居性的、小宗的渔业资源，由按行政区划由县级以上地方人民政府渔业行政主管部门管理。（）
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人力资源社会保障行政部门制作的行政处罚决定，应当在（）日内报送上一级人力资源社会保障行政部门备案。
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根据违法行为主体的不同类型，环境与资源保护法的行政责任可以分为环境与资源保护行政处分与行政处罚两大类，两者的区别体现在（）
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对人力资源社会保障行政部门作出的具体行政行为不服，应当在知道侵害其合法权益的具体行政行为之日起()日内，向上一级人力资源社会保障行政部门申请复议.也可以向同级人民政府申请复议。
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信息资源管理具体业务工作等活动的行政信息资源管理专业人员，主要包括（）
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下列行政处罚中，人力资源社会保障行政部门有权作出的行政处罚是（）。
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对人力资源社会保障行政部门作出的具体行政行为不服，应当在知道侵害其合法权益的具体行政行为之日起（）日内，向上一级人力资源社会保障行政部门申请复议，也可以向同级人民政府申请复议。
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()以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责本行政区域人力资源市场的管理工作。
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公民、法人或者其他组织认为行政机关确认()等自然资源的所有权或者使用权的具体行政行为，侵犯其已经依法取得的自然资源的所有权或者使用权的，应当先申请行政复议;对行政复议决定不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。
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国土资源行政主管部门经过调解结案的，应当在调解书生效之日起（）内将调解书抄报上一级国土资源行政主管部门。
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县级古树名木行政主管部门应当对辖区内的古树名木进行资源普查，（），建立资源档案。
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人力资源社会保障行政部门及社会保险经办机构与行政管理相对人之间，因实现劳动和社会保险权利、履行劳动和社会保险义务产生分歧而引起的争议，被称作人力资源和社会保险（ ）。 A．行政诉讼 B．行政争议 C．行政复议 D．行政权力
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行政人事部下设行政管理（含行政采购）、外事管理、人力资源管理三大职能模块（）
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（)可以根据本行政区域森林资源保护发展的需要。建立林长制，国家实行森林资源保护（).
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经营性人力资源服务机构从事（),应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。
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