A-A-A-002323《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同依法订立即具有（）约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务（）
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根据《中华人民共和国劳动法》规定，（）劳动行政部门主管全国劳动工作。
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根据《中华人民共和国劳动法》规定，中国劳动年龄的下限为（）。
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根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当（）
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依据《中华人民共和国劳动法》规定，对执行劳动法监督检查机构有（）。
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《中华人民共和国劳动法》规定：国家对（）实行特殊劳动保护。
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《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得违反（）规定延长劳动者的的工作时间。
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中华人民共和国劳动法规定劳动者的基本权利（）
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当保证劳动者（）。
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《中华人民共和国劳动法》规定：职工应当“（）”。
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根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括（）。
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同的必备条款包括()。
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《中华人民共和国劳动法》中对女职工作了特殊保护性的规定，下列行为中违反劳动法规定的有（）。
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依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当（）。
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《中华人民共和国劳动法》规定国家实行（）工资保障制度。
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根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，劳动合同中规定试用期的最长时间为（）。
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《中华人民共和国劳动法》规定劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规定，遵守劳动纪律和职业道德。
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《中华人民共和国劳动法》规定，建立劳动关系应当（）。
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根据《中华人民共和国劳动法》规定，建立劳动关系应当订立（）
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《中华人民共和国劳动法》规定，禁止安排女职工从事国家规定的体力劳动强度的劳动（）
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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依据《中华人民共和国劳动法》规定，对执行劳动法监 督检查机构有（）。
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依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。（)
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