中国残联通过（），来组织实施按比例安排残疾人就业工作。
相似题目
-
依法推进按比例安排残疾人就业的措施有哪些？
-
用人单位安排残疾人就业达不到其所在省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。
-
（）通常是由基层公路管理机构按年（季）安排计划并组织实施的工作。
-
国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人给予什么样的优惠政策和扶持？
-
《残疾人就业条例》规定：用人单位应当按照不低于1.5%的比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。
-
凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按（）计算。
-
（）应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。
-
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。
-
按比例安排残疾人就业是社会制度，并具有法律效力。
-
根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。
-
用人单位安排残疾人就业达不到1.5%比例的，按实际差额人数和当地统计部门公布的上年度在职职工年平均工资的（）计算征收残疾人就业保障金。
-
用人单位如没有按规定比例安排残疾人就业，应当缴纳残疾人就业保障金，未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，应当（）
-
根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于该单位在职职工总数的（）。
-
哪些单位应参加按比例安排残疾人就业年审工作？
-
对于不履行按比例安排残疾人就业的用人单位不能进行参评先进单位的评选，但单位的负责人可以评选先进个人。
-
按比例安排残疾人就业年审工作每年从什么时间开始？什么时间结束？
-
地方在开展残疾人按比例就业工作时，应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。
-
通过分析质量波动和原因，提出改进措施，在实施过程中可以采用（ ）来进行工作次序安排和计划实施。
-
用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的，应当依法缴纳（)。
-
《就业条例》规定，用人单位必须按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
-
中国残疾人联合会及其地方组织依照（)、（) 或者（) , 负责残疾人就业工作的具体组织实施与监督。
-
本市行政区域内的机关、团体、企业事业单位和民办非企业单位安排残疾人就业达不到规定比例的应依法缴纳（）
-
《残疾人就业条例》中规定：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）
-
依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，按照值班负责人的安排，具体实施或组织完成安全措施的布置工作（）
推荐题目
- 上行文一般只写一个主送机关，如果还有其他机关需要掌握有关情况，应该采用的发送形式是（）。
- 简述跳高起跳时，双臂和腿加速积极上摆的力学意义？
- 前牙美白的方法主要有贴面、漂白、冷光美白等，适应于：（）。
- 阀式避雷器的保护比是指残压与（）电压之比。
- 蛋白质是一种化学结构非常复杂的有机化合物。
- 在主要运输大巷人力推车运送钢轨时，在钢轨车前（）以外必须有人探路，后面有人持红灯警戒。
- 中、重度营养不良患儿腹泻时，哪项表现不易出现（）
- 男性，50岁，体重80kg。肠梗阻3天入院查体：BP70／40mmHg，血钠125mmol／L，血钾3.1mmol／L，pH7.31。
- 发动机排量就是气缸总容积。（）
- 三相笼型异步电动机本身常见故障有哪些？