劳动合同的续订和延长都必须以终止原合同关系为前提。
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孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1200元（当地最低月工资标准为800元）。期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向，甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为（）元。
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按照保险合同是否必须以已存在的保险合同为基础，可以将保险合同分为原保险合同和（）合同。
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无论何种保险合同，都必须以保险利益的不存在为前提，而保险标的又是产生保险利益的后果。（）
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即使在航次租船合同中订有承租人责任终止条款，但承租人终止责任必须以出租人能（）为前提。
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根据国家有关规定，劳动合同期限届满前，用人单位应当提前1个月向（）提出并送达终止或续订劳动合同的书面意向书。
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保险合同的订立和保险关系的存在必须以（）的存在为前提和依据。
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满期给付时，年龄、性别错误的申请件，要先（），待补交欠交保费及利息后，才予给付满期保险金。满期给付后保险合同责任终止的，本公司须收回保险合同原件并加盖“满期终止”注销章。满期给付必须以（）为前提。
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经济法律关系的发生、变更和终止，都必须以一定的（）为依据
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孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同的意向。甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为()元。
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任何提高劳动生产率的措施，都必须以保证安全和产品（）为前提
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“要坚持以职工为本，尊重职工主体地位，落实职工各项权益，让广大职工体面劳动、舒心工作、全面发展。”党中央对工会提出这样的要求，是因为维护劳动者合法权益（）①是社会主义制度的本质要求②以劳动者履行义务为前提③有利于调动劳动者的积极性和创造性④必须依法签订劳动合同，规范和协调劳动关系
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合同变更不会导致原合同关系的消灭和新的合同关系的产生，仅仅是对合同内容局部的、非实质性的变更。是在保持原合同效力的前提下，在合同当事人之间产生新的债权债务关系。
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在油田公司连续工作满（）年的人员（不包括非全日制用工），本人提出或者同意续订劳动合同的，除本人要求续订固定期限劳动合同或以完成一定工作任务为期限的劳动合同外，应当续订无固定期限劳动合同。
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甲、乙两公司之间签订了一房屋租赁合同，在合同履行期间，两公司合并，原合同的债权、债务都归合并后的公司承受。此种合同权利义务关系终止的方式属于（）
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任何提高劳动生产率的措施，都必须以保证安全和（）为前提。
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有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订，劳动者与用人单位仍存在劳动关系的，用人单位()与劳动者续订劳动合同。
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合同以设立、变更或终止民事权利义务关系为目的和宗旨
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事业单位与受聘人员合同终止后不再续订的，单位和个人应当在1个月内办理人事档案转移手续。()此题为判断题(对，错)。
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劳动合同期限届满前，用人单位应提前()月向职工提出终止或续订劳动合同的书面意向书，送达劳动者。
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劳动合同期限届满前，应当注意的是，用人单位应提前（）月向职工提出终止续订劳动合同的书面意向书，送达劳动者。
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租赁变更，是指原合同条款之外的（)的变更，包括增加或终止一项或多项租赁资产的使用权，延长或缩短合同规定的租赁期等。
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年 12 月 31 日，甲公司与孙某的劳动合同期满，甲公司不再与其续订。已知孙某在甲公司工作年限为 5 年，劳动合同终止前 12 个月的平均工资为 13000 元，甲公司所在地上年度职工月平均工资为 4000 元，当地月最低工资标准为 2000 元。劳动合同终止时，甲公司依法应向孙某支付的经济补偿数额为（）。（2019 年）
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签订或续订的劳动合同终止时间为公司规定签订时间往后延至（）
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