集体合同应由()相互签订
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工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织签订的集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得（）当地区域性、行业性集体合同的标准；未签订集体合同的应当按照当地区域性、行业性集体合同的标准执行。
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下列属于集体协商、签订集体合同法定程序的有（）
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简述集体协商签订集体合同制度的基本内容。
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进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同应当遵循什么原则？
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凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位，都要积极推行女职工权益保护专项集体合同，尚未建立集体合同制度的单位，可通过（），先行签订女职工权益保护专项集体合同。
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根据《集体合同规定》的规定，进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同。应当遵循的原则是()。
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工会帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就（）、工作时间、劳动定额、（）、劳动（）卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。
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集体合同一经签订就具有法律效力，受到法律保护。集体合同的效力体现在：（）
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没有成立工会组织的集体合同，应由（）与企业签订。
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进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应遵循的原则包括（）。
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企业签订的集体合同，其标准（）区域性行业性集体合同的规定。
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集体合同在正式签订7日内，由企业将集体合同报当地（）部门审查。
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在集体合同有效期内企业更换法定代表人的，原来签订的集体合同（）。
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某食品公司工会向公司提出了签订集体合同的要求，公司表示同意。随后，工会与公司拟定了集体合同草案，工会还组织职工对集体合同草案进行了讨论。在工会与公司举行了合同签订仪式后，工会将集体合同报送了劳动保障行政部门。根据国家有关规定，集体合同()。
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下列关于签订集体合同过程中协商集体合同的协商准备描述正确的是（）。
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集体合同或专项集体合同签订后，何时才能生效？
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依法与企业进行平等协商，签订集体合同，并可就（）等签订专项集体合同。
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一般来说，集体协商的目的是签订集体合同;但在集体协商谈判过程中，谈判双方达成一致，可以签订合同;如果协商不一致，也完全可以不签合同。体现了集体协商()
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凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位，都要积极推行()专项集体合同，尚未建立集体合同制度的单位，可以通过()，先行签订女职工权益保护专项集体合同。
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集体协商签订集体合同的原则包括()。
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（女工）凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位，都要积极推行女职工权益保护专项集体合同，尚未建立集体合同制度的单位，可通过（），先行签订女职工权益保护专项集体合同
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（）是进行集体协商签订集体合同的法定主体。
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某食品公司工会向公司提出了签订集体合同的要求，公司表示同意。随后，工会与公司拟定了集体合同草案，工会还组织职工对集体合同草案进行了讨论。在工会与公司举行了合同签订仪式后，工会将集体合同报送了劳动保障行政部门。
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