文化传播层次论认为,文化是一个复杂的体系,具有物质表层文化、形式浅层文化、体制中层文化和观念深层文化。()
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在组织文化中表层的物质文化,是组织文化在物质层次上的体现,群众价值观的物质载体。
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企业文化是一个有层次的体系,它的内容结构相对固定,所含内容也是相似的,体现出不同企业的鲜明个性,这也是企业文化的魅力所在。
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英国著名人类学家马林诺夫斯基提出,文化的因素包括物质设备,精神方面之知识、价值体系、社会组织的方式,语言,社会组织等。这表明文化具有()。
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按照层次不同划分,信用文化具有物质、行为、制度、精神四个方面的内涵。其中,()层面是指依靠与信用相关的各类法律规章进行约束。
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饭店文化的核心层次是物质文化。
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国内关于企业文化结构的理解有“三层次说”和“四层次说”两种,教材倾向于从狭义的角度来理解企业文化,认为企业文化是由理念体系层、()和制度文化层三层次所构成
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文化人类学认为,一个社会的语言能够反映与其相对应的文化,简单词的多少可能受到文化复杂程度的影响。以颜色词为例,现代学者一般认为,其数量的多少,随着文化复杂程度的增高而增多;同时,颜色词在语言中的增加有一个递增的顺序。请问,下列出现最晚的一组颜色词是:()
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企业文化结构体系一般包含三个层次(表、中、深)多少项内容?()
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传播论认为,文化的创新是很难的,文化的“采借”是比较容易的。
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当代人类学研究认为,文化具有某种人格气质。它往往选择一种气质或融合几种相关的气质,并且把这种选择“专断”地揉进社会生活的每一个方面,而在学术和艺术领域表现尤为突出。这种文化气质论给中国美学研究提供了新的思路和参照。如果我们的视野从“美学”扩延至“审美文化”范畴并且假定中国审美文化具有某种特殊气质,那么对这种气质的类型、构造、成因、背景等等的探究和识别,无疑会拓展出一种新的学术疆域。 这段文字中的“新的学术疆域”最有可能是指:
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近年来有的学者认为广义文化包含了除了表层的物质文化,核心层的精神文化和中间层的制度文化外,在表层和核心层之间存在一个()。
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从企业文化的层次结构看,企业制度属()层次,它是精神文化的表现形式,是物质文化实现的保证。
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茶文化的基本结构是指茶文化的物质层次、()、精神层次。
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有学者认为:“宋元以后,中华文明开始呈现出复杂的二元性:一是商品经济发展所带来的文化世俗化倾向;二是理学和文化专制强化以后表现出的高雅文化倾向。他最可能选择的依据分别是()
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核心价值体系是决定文化性质和方向的最深层次要素,是一个国家的重要稳定器.()
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传播论认为,文化的创新是很难的,文化的“采借”是比较容易的。()
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品牌是一个复杂的符号,它包含了商品的属性、利益、价值、文化、个性和使用者六个层次。
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情绪的一个特殊之处是具有非常高的跨文化一致性,不同文化个体有一模一样的情绪体系
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核心价值体系和()是决定文化性质和方向的最深层次要素,是一个国家的重要稳定器。
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中国对待西方文化的态度具有某种程度的暧昧性和矛盾性,对物质文化和科技文化一般比较乐于接受,而一旦涉及到精神文化层面时则常常比较踌躇,甚至是内在抵制。这构成中西文化互动的复杂性。物质文化和科技文化具有直接改善和提高人们生潘水平的功能,同时和增强国力密不可分,而且科技文化又是一种带有普遍意义的文化,与人文文化的民族性和特殊性有极大不同。
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服饰,包括衣服、鞋帽、头饰、佩戴等等,是一个复杂的文化体系,凭着它大体可知是哪一个民族。这表明()
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关于文化,词典上是这样定义的:“物质财富和精神财富的总和”。那么,什么是财富呢?定义为“具有价值的东西”。价值又是什么呢?词典认为是“积极作用”。经过几轮概念转换,文化成了物质和精神积极作用的总和。不是剪不断,而是理还乱。概念应该是清晰准确的,尤其是定义性的概念。但客观情况并非如此。正是文化概念这种貌似清晰、实则模糊,造成了人们对文化实际把握上的极大困难。这恐怕是今天文化概念歧义丛生的一个重要原因。
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古村落直接地体现了中华文化的民间情感、民族气质及其文化的多样性,有数千项进入市、国家乃至世界文化遗产名录。传统村落保护是一项系统的工程,是一个完整的体系。传统建筑和自然环境是它的物质性的有形文化符号,而真正代表传统村落灵魂的,是以非物质文化遗产为主体的民间文化。这段文字最适合的标题是()
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按照四层次划分的企业文化理论,每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中VIS与()相关