某企业总经理下设2个副总经理、每个副总经理下设3个部门经理、每个部门有6名员工,则该总经理和每个副总经理的管理幅度分别是( )
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由一名产品市场营销经理负责,下设几个产品线经理,产品线经理之下再设向个具体产品经理去负责产品。这是()。
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某股份公司董事长长期在外地,该公司的总经理在党校脱产学习一年。期间日常工作由常务副总经理负责,分管安全生产的副总经理协助其工作。根据《安全生产法》,此期间对该公司安全生产工作全面负责的主要负责人是()。
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中外合资经营企业的总经理、副总经理应由董事会聘任,可以由中国公民担任,也可以由外国公民担任。()
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某公交集团公司建立了应急救援体系,设立了应急救援指挥部,其中总经理任总指挥,各主管副总经理、总工程师、工会主席任副总指挥,各部门负责人为指挥部成员,并设置了若干个专业小组,其中包括综合协调组、运营安全组、安全保卫组、工程抢险组、后勤保障组等等。综合协调组组长应该由()兼任
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客房部一般下设经理办公室、洗衣房()几个部门。
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某商品流通企业拟定了甲、乙、丙、丁四种经营商品的方案,估计需求量可能出现较高、中等和较低三种情况,各种方案在不同需求量的状态下的收益值如下表所示。总经理分别要求主管销售和财务的副总经理深入研究各种商品的投入和产出关系,并结合各自经验来选择本企业经营的商品品种。 https://assets.asklib.com/psource/2014082711060319895.jpg 总经理听了两位副总经理的决策意见,他认为市场需求状况不乐观,风险较大,应采用悲观准则来决策。他选择的商品大类是()。
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某公司董事长由上一级单位总经理张某兼任,张某长期在外地.不负责该公司日常工作。该公司总经理安某在国外脱产学习,期间日常工作由常务副总经理徐某负责,分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。根据(安全生产法)有关规定,此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是()。
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某公司副总经理根据文件规定,在自己的职权范围内给予两名保卫公司财产的部门经理各1万元的奖励,这一举动激发了公司员工“爱厂如家”的热情。该副总经理在此利用的是()。
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某股份公司董事长单位的总经理。长期在外地,该公司的总经理在党校脱产学习一年。期间日常工作由常务副总经理负责,分管安全生产的副总经理协助其工作。根据《安全生产法》,此期间对该公司安全生产工作全面负责的主要负责人是()。
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某公司总经理要求下属人员都按他的要求工作,而副总经理也是这样要求下属,结果下属不知如何是好,问题出在:
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某公司经过初创阶段以后,为了规范管理,决定进行绩效考评。公司请某咨询机构设计了绩效考评方案。考核内容大致为德、勤、技、能四个方面。每个方面又包含若干项具体指标。公司每位副总每三个月为其主管的中层经理人员打分;中层经理每个月为其直接下属打分。但是,半年之后,绩效考评遭到了几乎所有中层经理人员和员工的抵制。在下述原因中,哪一个不可能是主要原因?( )
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某食品公司营销组织由一名营销经理负责,下设华北、东北和华东三个区域经理具体负责产品销售。这种营销组织类型是( )。
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现代企业的运行体系一般采用科层制管理体系。决策层包括总经理、若干名副总经理、财务总监和技术总监;管理层是指企业的中层骨干;执行层是各部门下设的完成某类专项任务的基层管理人员,操作层是指企业的基层员工和生产人员。()
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某工程公司的赵副总经理经张总经理同意,指派职工李某向某商场的刘经理和王副经理分别给付现金2万元,后由该商场将其内部大装修工程交由该工程公司施工。本案的商业行贿主体是( )。
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中外合资经营企业的总经理、副总经理应由董事会聘任,可以由中国公民担任,也可以由外国公民担任。 ()
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A、安全副总经理#B、经营副总经理#C、总工程师#D、后勤副总经理
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某施工企业由张某、王某、李某、赵某共同出资组成,按照出资比例,任命张某为企业总经理,王某为企业副总经理,李某为企业安全总监,赵某为企业安全主管,依据《安全生产法》的规定,保证安全投入责任的是()。
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燃气企业应成立风险源辨识工作领导小组,燃气企业主要负责人为组长,分管安全的副总经理为副组长,下设办公室,办公室设置于安全管理部门,成员应由工程施工、场站输配()
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业务经理销售额3万以内罚400元,且区域经理乐捐()元(若无区域经理,则由副总承担)
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公司副总带队,1名项目经理和1名专职安全员3人组成安全检查小组,参照《建筑施工安全检查标准》某施工现场进行了安全检查,副总的《检查评分表》打了85分,项目经理《检查评分表》打了93分,专职安全员《检查评分表》打了65分,汇总后,该施工现场的《检查评分表》最终得分为()
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某公司董事长由上一级单位总经理张某兼任,张某长期在外地,不负责该公司日常工作,该公司总经理王某在国外脱产学习,期间日常工作由常务副总经理李某负责,分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作,根据《安全生产法》有关规定,此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是()
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大作业 要求: 复习采购组织结构的相关内容。在两节课内,为情景案例中的企业设计适合的采购组织结构,完成以下任务分析,以附件文档方式上交一份电子版报告,个人留存好,开学交纸质版。 情景案例: 武汉中南集团对集团公司下属的8大卖场实行进销分离、集中采购、统一进货、统一核定售价、统一对供应商结算。中南集团采购部门的组织架构如下: (1)供配货中心下设5个专业采购部,即“穿着类采购部”、“生鲜食品采购部”、“一般食品采购部”、“电器商品采购部”、“日用百货文化商品采购部”,由供配货中心总经理直接领导,副总经理协助管理。 (2)各采购部推行高级经理领导下的买手负责制,高级经理全面负责采购部的日常业务工作;买手分为买手和买手助理2个级别。高级经理和买手的工资收入与其经营业绩直接挂钩。 (3)高级经理对各级买手有业务指导权和行政上的领导权。各买手之间属平级关系,但上一级买手对下一级买手在业务上有指导权。 任务分析: (1)根据案例中的企业情况,为企业设置采购组织结构,并画出来。分析其中的岗位,结合查阅
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谢某担任某基金管理公司副总经理,由于擅离职守,被中国证监会建议任职机构免除其职务,一年以后,另一家基金公司拟聘请其担任副总经理。以下说法正确的是()
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应收账款的日常调度:回款工作的日常调度,市场层面:1办事处主任;2销售代表;3营销副总;4大区经理;5经理/主管应收账款的副经理()