心理眩光
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不是眩光产生的原因（）.
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降低视觉功效和可见度的眩光称为（）；而引起不舒适感觉，但并不一定降低视觉功效可见度的眩光称为（）。
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眩光分为（）和（）两种，由高亮度光源的光线直接进入人眼内所引起的眩光称为（）．
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隧道照明的眩光可以分为两类：（）眩光和（）眩光。
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在避免反射眩光时，可以通过变换光源的位置或工作面的位置，使反射光不处于视线内，还可以通过选择（）来降低反射系数。眩光可以加以利用。
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眩光光源或灯具偏离视线（）就无眩光影响。
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眩光的分类方法通常有两种：其一是从眩光形成的方式上进行分类，可把眩光分成（）和（）其二是从影响视功能方面进行分类，可把眩光分成（）和失能眩光。
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眩光光源或灯具偏离视线多少度就无眩光影响？
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失能眩光和不舒适眩光均是心理过程。
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不舒适眩光是生理上的过程，是表示由于眩光导致辨别能力降低的一种度量。
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灯具产生的直接眩光，用哪些措施可以减弱或消除，下列组合（）正确。①减少光源或灯具的亮度，或同时减少二者亮度，特别是与灯具下垂线成45-85区域内的亮度②减少形成眩光的光源面积③增大眩光与视线的角度④增加眩光源的背景亮度，减少两者间的亮度对比
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心理眩光
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为了防止和减轻眩光对作业的不利影响，人们采取了很多措施有，但下列（）对防止和减轻眩光无明显效果。
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直接眩光是光源在视野中，特别是在视线方向所产生的过高（）或（）而引起的眩光。
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不舒适眩光是生理上的过程，是表示由生理眩光导致辩认能力降低的一种度量。
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眩光造成的不舒适感是用眩光等级G来表示的，如果G=7则表示（）。
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眩光分为直接眩光和（）两种。
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眩光造成的不舒适感是用眩光等级G来表示的，那么G=5表示（）。
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眩光等级G表示对眩光造成的不舒适感的主观评价，那么G=7表示（）。
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（ ）滤镜能模拟强光照射在摄像机镜头上所产生的眩光效果，并可自动调节眩光的位置。
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隧道照明的眩光可以分为两类：失能眩光和不舒适眩光。此题为判断题(对，错)。
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应采取避免间接眩光（反射眩光)的措施，如合理设置光源位置，降低光源亮度，调整工作场所背景颜色。（)
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应减少裸光照射或使用深颜色灯罩，以完全遮蔽眩光或确保眩光在视野之外，避免来自灯泡眩光的影响。（)
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16、对于眩光的评价方法， CIE（国际照明委员会)推荐的眩光指数（CGI)较为通行。
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