发简章—注册—发课程表—参加培训—发证书—评估是正确的培训流程。
相似题目
-
思想品德课程的性质是（）。 ①以初中学生生活为基础 ②以引导和促进初中学生思想品德发展为根本目的 ③是一门综合性课程 ④是一门单一性课程
-
发生机动车轻微交通事故，正确的处理步骤是（）。 （1）及时保险公司报案 （2）填写记录书或互发短信 （3）快撤现场 （4）互看证件
-
现行STCW95公约主要增加了哪些方面的内容（）。 1．全面、严格、多方位的核实机制； 2.适任性评估； 3.职能发证体系； 4．允许重组船上职务分工体系； 5.对海员培训、考试、评估、发证，必须建立质量标准体系。
-
注册安全工程师李某于2007年9月5日在某中央企业初始注册并执业，2008年6月参加由集团公司总部组织的继续教育16学时。2009年由于工作太忙，未抽出时间参加集团公司总部组织的继续教育培训，后来参加了工作地点所在地省安全生产监管局培训中心组织的继续教育培训16学时。2010年6月再次参加由集团公司总部组织的继续教育16学时。李某准备在2010年办理延续注册，依据《注册安全工程师管理规定》，下列有关李某延续注册的说法中，正确的是（）。
-
新开发的课程应着重于对（）的评估。
-
有一开发公司拟参加某块国有土地使用权竞拍，现委托房地产估价人员对该公司的最高竞买价进行评估，所得出的评估价值是（）。
-
STCW78/95公约在关于培训和评估的标准中规定，各缔约国对申请发证的海员的所有培训和评估须按书面计划来组织进行，该计划中包括的内容应有：（）
-
某寿险公司在每次培训结束时都会给受训人员发一张培训项目评估表，主要询问大家对培训内容以及培训过程的满意程度，这种培训效果评估属于对（）的评估。
-
在培训过程中，衡量学员对培训课程的满意度评估方式是（）。
-
太祖累书呼，又敕郡县发遣。书：（）。
-
发放招生简章、学员报名注册、发放课程表、听课证和教材、学员评估、结业、发放证书是培训班的（）。
-
从2013年起，所有申报专业技术职务人员每年均需参加市人力资源和社会保障部门规定的一门公共科目培训学习并考核合格（徐人社发〔2012〕354号），学时认定为24学时。
-
《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》规定，适任考试和评估成绩的有效期是（），凡通过规定考试和评估的三副、三管轮应（）内完成不少于（）船上培训记录簿所规定内容。
-
我国船员注册管理办法规定，船员服务簿的记载事项应包括船员的（）等。 Ⅰ．适任状况；Ⅱ．安全及违章记录；Ⅲ．参加各种培训的情况；Ⅳ．专业考试或评估的成绩。
-
英国BBS公司与大地有限责任公司、大田股份有限公司、大华有限责任公司协议设立中英合资经营企业，双方订立了合资经营合同。合同规定：合营企业的投资总额为1000万美元，注册资本为500万美元。英国公司以技术和设备出资，评估作价200万美元，大地公司以厂房、土地使用权出资，评估作价300万美元。合同还就董事会的组成作出了约定。请回答以下问题：设大田公司以在该合资企业的股权设定质押，与债权人宏发公司签订了质押合同，下列相关说法正确的是：（）
-
当要进行注册资格的扩展时，应参加（）小时的相关体系审核员课程培训。
-
以不正当手段取得注册计量师资格证书的，由发证机关收回。自收回注册计量师资格证书之日起，当事人（）不得再次参加注册计量师资格考试。
-
初中（含）以上文化程度，才能参加焊工安全技术培训，理论和实际考试合格者，才能发特种作业焊工操作证。
-
余发张君之书，重有感焉。书：（）。重：（）。
-
根据课程内容可知：西周早期原始民主没有欧洲那样发展为古典的民主，很大的原因是民众。（）
-
根据《特种设备作业人员监督管理办法》规定，申请《特种设备作业人员证》的人员，应当首先向发证部门指定的特种设备作业人员培训机构报名参加培训；经培训并考试合格，凭考试结果和相关材料向发证部门申请审核、发证。此题为判断题(对，错)。
-
蓝天棉纺厂是锐发公司的出资人，其占锐发公司注册资本的30%。锐发公司有明显丧失偿债能力可能，飞龙公司是锐发公司的债权人。下列说法正确的是( )。 A．锐发公司、蓝天棉纺厂、飞龙公司均可以直接向人民法院申请对锐发公司重整 B．若锐发公司向人民法院申请重整，法院不需审查，直接裁定锐发公司重整，并予以公告 C．重整期间，锐发公司自行管理企业财产和事务 D．重整期间，蓝天棉纺厂不得请求投资收益分配
-
柯达公司以严格的选择评定标准找到所需要的人才，再以相关的培训和发展课程对其进行培养，以便更好地利用现有人力资源的潜力。为了寻找到合适的人选，柯达公司设置了评估中心对候选人进行评估。评估作业包括现场实况操作、角色扮演、个性剖析等。虽然这类评估作业成本很高，但公司认为价有所值。对每个人的优缺点做诚实的评估后，那些被认定具有领袖才能的候选人就可参加所谓的团队管理技巧发展课程。课程分为两阶段，第一阶段是课堂教育，主要传授实务培训与经验，历时7个星期。为保证理论与实务的融合，受训者通常是一星期上课，随后的一星期又回到工作岗位，如此交替进行。第二个阶段历时6个月，受训者将有机会表现他们的领导才能。而且他们必须认定一个目标，并尽力完成。培训即将结束时，由经理人员所组成的小组，进行最后的评估，以决定受训者是否符合公司要求。为培养团队合作精神，公司还要求候选人参加为期1周的领导才能发展课程，在前往集训地前，他们将被问到所担忧的事情是什么？每个人所担心的都不一样。但通过团队合作后，都一一克服了。当他们重返工作岗位时，每个人都非常自信，自认天下再无难事。根据以上案例，回答以下各题。
-
经纪人小超禁发到期后想参加解禁考试，正确的考试入口是（）
推荐题目
- 《素问・上古天真论》认为“天寿过度”的原因是（）
- 我国税法构成要素中，能够区别不同类型税种的主要标志是()。
- 下列油罐表面的涂料颜色会使罐内油品温度变化最大的是（）。
- 贵族和平民的差异被（）削弱了。
- 对尚未定型的文书统称为草本，它包括（）。
- 海事管理机构在依法审批（）以上油轮的货舱清舱，（）以上散装液体污染危害性货物过驳以及沉船打捞，油轮拆解等存在较大污染风险的作业活动时，可以要求申请人进行作业方案可行性研究。
- 力度记号中ppp表示（），fff表示（）。
- 能使卫生固密是精的哪项功能所为？（）
- 男性，65岁高血压病史10年，剧烈胸骨后疼痛1h，并向腹部放射。血压180/120mmHg．如果要排除主动脉夹层，最有诊断价值的检查手段是( )。
- 根据《承德银行授信统计管理办法》规定，专项统计岗指负责专项业务、专项产品、专项政策等专项报表（报告）、考核报表（报告）统计的统计岗位（）