《商业银行内部控制评价试行办法》规定,商业银行应建立并保持信息交流与沟通的程序,明确对财务、管理、业务、重大事件和市场信息等相关信息识别、收集、处理、交流、沟通、反馈、披露的渠道和方式。
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《商业银行内部控制评价试行办法》规定,银监会及其派出机构根据评价报告,应依据有关法律和规定,做出评价结论和处理决定,并以书面形式正式发送被评价机构,限期整改。
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《商业银行内部控制评价试行办法》规定,商业银行应建立以股东大会、董事会、监事会、高级管理层等为主体的公司治理组织架构,保证各机构规范运作,分权制衡。
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按照《商业银行内部控制评价试行办法》规定,监事会的主要责任为()。
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《商业银行内部控制评价试行办法》规定,商业银行应识别其内部和外部的风险相关方,考虑他们的要求和目标,建立与这些相关方进行信息交流的机制,确保所有员工充分了解相关信息、遵守涉及其责任和义务的政策和程序。
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《商业银行内部控制评价试行办法》规定,董事会应采取措施保证定期对内部控制状况进行评审,确保体系得到持续、有效的改进。管理评审应包括对内部控制体系有重要影响的外部信息,如法律、法规的重大变化。
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按照《商业银行内部控制评价试行办法》规定,董事会的主要责任为()。
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《商业银行内部控制评价试行办法》规定,商业银行应建立以()等为主体的公司治理组织架构,保证各机构规范运作,分权制衡。
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《商业银行内部控制评价试行办法》规定,银监会及其派出机构对商业银行不同层次分支机构的评价,每()年一个评价周期。
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《商业银行内部控制评价试行办法》规定,监事会除负责监督董事会、高级管理层完善内部控制体系外、还负责()。
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《商业银行内部控制评价试行办法》规定,银监会对商业银行法人机构整体评价时,总部占整体评价得分的40%,分支机构平均得分占整体评价得分的60%,形成最终评级结果。
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根据《商业银行内部控制评价试行办法》的规定,商业银行应建立以()、董事会、监事会、高级管理层等为主体的公司治理组织架构,保证各机构规范运作,分权制衡。
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《商业银行内部控制评价试行办法》规定,内部控制评价应遵循以下哪些原则()。
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按照《商业银行内部控制评价试行办法》规定,商业银行应建立()的组织结构,明确所有与风险和内部控制有关的部门、岗位、人员的职责和权限,并形成文件予以传达。
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《商业银行内部控制评价试行办法》规定,商业银行应建立并保持书面程序,对内部控制体系实施评价。程序应包括哪些内容()。
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根据《商业银行内部控制评价试行办法》规定,内部控制评价包括--。()
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银监会《商业银行内部控制评价试行办法》要求商业银行应建立分工合理、职责明确、()的组织结构。
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根据《商业银行内部控制评价试行办法》,商业银行评价组根据评价实施情况,撰写评价报告,应重点分析()。
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根据《商业银行内部控制评价试行办法》规定,商业银行管理评审应就以下()方面提出改进措施并落实。
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《商业银行内部控制评价试行办法》规定,下列哪些金融机构适合于本办法()。
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按照《商业银行内部控制评价试行办法》规定,高级管理层的主要责任为()。
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《商业银行内部控制评价试行办法》规定,商业银行高级管理人员必须满足监管机构对高级管理人员资质的要求。
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《商业银行内部控制评价试行办法》规定,商业银行公司治理应包括哪些内容()。
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《商业银行内部控制评价试行办法》规定,商业银行应建立并保持书面程序,以确保内部控制体系所要求的文件实施前得到授权人的批准。
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《商业银行内部控制评价试行办法》规定,内部控制评价包括过程评价和()
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