派驻业务经理在岗位轮换、新聘任及退出时要做好交接工作，交接项目包括：（）

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• 派驻业务经理轮换交接一般在（）个工作日内完成，交接手续不完整或交接事项不清楚的，不得调离。

  A . 1 B . 2 C . 3 D . 5

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• 派驻业务经理实行（）例会制度，（）委派机构应召集业务经理召开一次月度例会。业务经理汇报本人工作职责履行情况，反映派驻机构内控制度执行情况及存在的问题，提出相关改进意见，交流派驻管理工作经验。

  A . 月度；每月初 B . 周；周初 C . 每日；每日 D . 每季；每季初

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• 业务经理在同一机构的连续任职时间为两年，超期要进行机构轮换；返回原派驻机构任职的，间隔期限不少于一年。

  A . 正确 B . 错误

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• 监督人员应实行定期轮岗，岗位轮换时要办理交接手续。

  A . 正确 B . 错误

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• 岗位轮换期限规定：未实行“功能及柜员综合化”及“三综合”的网点，个人业务顾问在同一营业机构工作不得超过（）。

  A . 一年 B . 二年 C . 三年 D . 四年

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• 根据业务经理岗位职责要求，以下（）操作在派驻业务经理规定要求职责范围之内。

  A . 配合委派机构对派驻机构开展各项业务检查 B . 负责派驻机构现金尾箱、重要空白凭证和业务印章等重要风险点的监管，对要害部位和高风险环节实施有效监控，及时纠正业务差错，督促问题整改 C . 负责及时向派驻机构负责人通报派驻机构内控情况，定期向委派机构报告职责履行情况、派驻机构内控措施的有效性及操作风险防范情况，遇有重大事项应及时报告 D . 负责审核派驻机构柜面交易业务事项和业务核算的真实与合规，监督派驻机构严格执行柜面业务规章制度，保证柜面操作的合规性和内部控制的有效性

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• 基层网点主要负责人应通过回访客户等多种方式，（）抽查理财经理、客户经理、上门服务人员及派驻专柜人员等重要岗位人员的业务情况，及时发现并报告异常情况。

  A . 定期（至少每月一次） B . 定期（至少每季度一次） C . 不定期 D . 定期（至少每半年一次）

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• 派驻业务经理（）通过“业务经理管理系统”向委派机构报送工作日志，（）向上级委派机构提交工作报告，分析、总结派驻机构内控情况、业务处理合规情况及履职情况，遇重大事项及时报告。

  A . A.每日；每日 B . B.每日；每月 C . C.每日；每季 D . D.每日；每年

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• 印鉴册管理人员因（）办理印鉴册交接手续时，派驻业务经理应现场监交，检查整个交接过程是否在录像监控下办理。

  A . 工作调动 B . 轮班 C . 休假离岗

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• 凡派驻业务经理有下列行为之一的，应退出派驻业务经理队伍，且三年内不得申报业务经理的任职资格（）

  A . 派驻机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的 B . 业务经理年度考核不合格的 C . 因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的 D . 违反“双十禁”、“五个严禁”、“四个不准”规定的

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• 对严重违反工作制度、滥用或超越职权办理业务事项、未经批准擅自离岗的；派驻网点发生重大差错事故或经济案件的；以及连续（）年考核不达标的，将退出合规经理队伍。

  A . 一年 B . 二年 C . 三年 D . 五年

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• 岗位轮换期限规定：已实行“功能及柜员综合化”或“三综合”的网点，产品经理在同一机构工作不得超过（）。

  A . 一年 B . 二年 C . 三年 D . 四年

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• 派驻业务经理有下列行为之一的，应取消派驻业务经理资格，实行退出（）

  A . 绩效考核结果为C级以下的 B . 未在限期内通过任职资格考试、未通过年审的 C . 派驻期间应发现的重大隐患或案件，未及时发现的 D . 派驻期间有违规、违纪和重大失职行为或参与作案的

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• 派驻业务经理须每月定期检查业务印章领取、使用、保管和交接是否合规，主要包括（）。

  A . 印章是否专匣保管、固定存放、印章保管人员是否做好人离章锁、非营业时间入库或保险柜存放 B . “印、证”是否分管 C . 印章交接手续是否完整 D . 作废、停用的印章是否按照规定及时登记、上缴

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• （）科学合理安排岗位设置及人员分工，组织对内部人员的不定期岗位轮换或强制休假工作，并监督办理工作交接。

  A . 人事综合部门 B . 县级联社 C . 单位负责人 D . 会计主管

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• 派驻业务经理因工作变动交接时，由委派机构派员和（）共同监督业务经理交接手续。

  A . 核准柜员 B . 前台柜员 C . 客户经理 D . 派驻机构负责人

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• 业务经理工作岗位调整的，要办理交接手续，由委派机构派人和派驻机构负责人共同监督交接。（）对交接记录要留存备查。交接手续不完整，或交接事项不清楚的，不得调离。

  A . A、委派机构 B . B、派驻机构

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• 选煤分厂的岗位工人必须在工作现场交接班，交清（）运转状况、存在的问题及应注意事项，并应做好交接班记录。

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• 派驻业务经理应协助印章保管及使用部门负责人（）对业务印章及印模进行全面盘查，并做好相关核查记录。

  A . A.每日 B . B.每周 C . C.每月 D . D.实时

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• 派驻业务经理工作岗位调整的，要办理交接手续，由（）派人和派驻机构负责人共同监督交接。

  A . A.省分行 B . B.业务经理 C . C.网点 D . D.委派机构

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• 按照交接工作有关规定，离任和现任运营内控副行长/经理应做好派驻机构（)交接工作

  A．电话 B．现场 C．行信

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• 派驻业务经理营业中对前一工作日业务凭证进行归集和封包，做好凭证移送和交接工作，确保保管和操作规范性（）

  是 否

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• 某支行员工何某，曾从事过储蓄员、储蓄所任主任、派驻业务经理等岗位工作，现在某支行任柜员。请问下列哪些做法是错误的（）

  A．何某为了降低其本月的集授拒绝率，请求客户帮忙办理补打客户存折业务以降低拒绝率 B．理财经理应何某要求持某客户存折到何某柜台办理补换发存折业务 C．何某通过多办理业务降低拒绝率 D．何某通过提高业务技能，提高业务办理效率

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• 监督人员应实行定期或不定期轮岗，岗位轮换时要办理交接手续（）

  是 否

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