用人单位自用工之日起就已经和劳动者建立了劳动关系。（）此题为判断题(对，错)。

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• 用人单位和劳动者已建立劳动关系，但却未同时订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位的正确做法是（）。

  A . 若劳动者不订立合同，则单位无需向劳动者支付经济补偿 B . 向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同 C . 若劳动者不订立合同，则单位无需向劳动者支付经济补偿，但是应当向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬 D . 向劳动者支付1年的工资

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• 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

  A . 正确 B . 错误

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• 根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。

  A . 1个月 B . 2个月 C . 3个月 D . 半年

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• 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位已经与劳动者订立（）。

  A . 固定期限劳动合同 B . 无固定期限劳动合同 C . 以完成一定任务为期限的劳动合同 D . 口头劳动合同

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• 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

  A . 正确 B . 错误

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• 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。()

  A . 正确 B . 错误

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• 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

  A . 正确 B . 错误

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• 根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

  A . 1个月 B . 2个月 C . 3个月 D . 半年

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• 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同( )。

  A . 正确 B . 错误

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• 用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 经审批同意录用的员工，用人单位自用工之日起即与员工建立劳动关系，并应自用工之日起（），与员工订立书面劳动合同。

  A . A.半个月内 B . B.一个月内 C . C.一个半月内 D . D.三个月内

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• 第303题：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的， 自（）应当向劳动者每月支付两倍的工资， 并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。

  A：用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日 B：用工之日起满一个月的当日至满一年的当日 C：签订劳动合同之日起满一个月的次日至满一年的前一日 D：签订劳动合同之日起满一个月的当日至满一年的当日

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• 《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

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• 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。（）

  是 否

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• 用人单位与劳动者已建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当与自用工之日起（）订立书面合同

  A．3个月内 B．2个月内 C．1个月内 D．6个月内

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• 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同，劳动关系自用工之日起建立。（)

  是 否

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• 劳动者与用人单位已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同()

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• 用人单位与劳动者已建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，则用人单位应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

  <img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/2553001-2556000/588158d1efe40b79f32924a51524b7b1.gif' />

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• 用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应自用工之日起（）内订立书面劳动合同

  A．一个月 B．两个月 C．三个月 D．十个工作日

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• 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的。应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。（)

  是 否

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• 《劳动合同法》规定，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，“用人单位与劳动者在用工前订立（）的，劳动关系自用工之曰起建立”

  A．用人协议 B．劳动协议 C．劳务协议 D．劳动合同

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• 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查

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• 用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同（）

  A．正确 B．错误 此题为判断题(对，错)。

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