职业目标按性质分解,可分为( )
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按组织的目标性质以及由其所决定的基本任务分类,可分为()。
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职业危害因素按其性质分类可分为()。
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在社会主义市场经济体制已经初步建立的条件下,作为政府制定的发展规划,应该减少主要由市场配置资源领域的目标,强化政府履行公共职责的目标。提出的目标按其性质和功能,可分为()三类。
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按职业性质,导游人员可分为()
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投资目标的分解可以分为按()分解。
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按时间关系分解目标可分为长期目标、中期目标、()。
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按职业性质,导游人员可分为专职导游和兼职导游
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施工项目目标成本分解方法可根据工程性质、类别或特点进行,一般可选择的方法有()。
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将职业生涯的目标按性质分解为()
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根据投资控制目标和要求的不同,投资目标的分解可以分为按()分解等类型。
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职业病危害因素按来源可分为生产过程、劳动过程和生产环境中产生的有害因素三类。生产过程中产生的职业病危害因素,按其性质可分为()。
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预算目标分解从定性的角度可分为()。
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生产过程中的职业性危害因素按其性质可分为化学因素、()、生物因素等。
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按照目标的性质可以将职业目标分解为()
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项目进度控制总目标可按单位工程分解为( )分目标。
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项目进度控制总目标可按单位工程分解为( )分目标。
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根据投资控制目标和要求的不同,投资目标的分解可以分为按( )分解等类型。
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职业目标按性质分解,可分为( )
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按目标的性质分类可以分为内职业生涯目标和外生涯目标。
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下列选项中,属于职业生涯目标按其性质分解的主要内容是()。
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在进行时间数列分解时,一般把时间数列的构成因素按性质和作用分为()
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职业健康安全事故按安全事故受伤性质可分为()。
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生产过程中的职业性危害因素按其性质可分为化学因素、(A)、生物因素等()
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