我国教师聘任的主要形式有招聘、续聘、解聘及（）
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根据我国公司法，公司经理的聘任和解聘由()决定。
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根据我国公司法，国有独资公司经理的聘任或者解聘由（）决定。
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教师聘任制度的形式有（）.
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教师聘任的形式主要有以下几种（）.
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三年聘（任）期满的现职中层管理人员，凡不胜任现职未再续聘（任）的，原职务自然解聘，保留原职级。
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高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的（）进行考核，考核结果作为聘任或者解聘、晋升、奖励或者处分的依据。
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客户经理聘任期一般为（），到期后根据考评结果，进行续聘或解聘等相关事宜。
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根据我国《公司法》，国有独资公司的经理由（）聘任或解聘。
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对企业培训师的考核，具体包括听课制度、学员意见的反馈、考核与鉴定、薪酬的发放、续聘与解聘。
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聘任教师的形式有()。
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风险监管员聘任期为（），到期根据其工作实际履职情况决定续聘或者解聘。
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根据我国《公司法》的规定，国有独资公司的经理由（）聘任或解聘。
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武汉农村商业银行聘用、解聘或者续聘会计师事务所由（）决定。
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幼儿园无权自主决定聘任、解聘有关教师和其他职工，不可以对本园的教师及其他园工实施包括奖励、处分在内的具体管理活动。
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董事会有聘任或者解聘（）的权利。
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卫生监督稽查员每次聘任期限为三年，到期后可续聘。
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教师聘任的几种形式：招聘；（）；解聘；辞聘。
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盲人医疗按摩专业技术职务聘任期满，是否可以进行续聘？
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聘任教师的形式有（）。
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新中国成立后，我国中小学实施的教师任用制度主要有任命制、聘任制、（）。
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作为年度、聘任、续聘、职业注册、再注册、职称考评等必备条件之一的是（）
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依据天津市有关规定，对社区工作者综合考核结果作为续聘、解聘、奖惩、（）的依据
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根据我国《教师法》的规定，教师有下列情形的，由所在学校.其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘（）
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