以下哪几种行为，情节较重的给予降级或者撤职？（)

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• 依据《统计违法违纪行为处分规定》第三条的规定，地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人员有（）行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分

  A . 自行修改统计资料、编造虚假数据的 B . 强令、授意本地区、本部门、本单位统计机构、统计人员或者其他有关机构、人员拒报、虚报、瞒报或者篡改统计资料、编造虚假数据的 C . 对拒绝、抵制篡改统计资料或者对拒绝、抵制编造虚假数据的人员进行打击报复的 D . 对揭发、检举统计违法违纪行为的人员进行打击报复的 E . 明知统计数据不实，不履行职责调查核实，造成不良后果的

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• 在安全生产工作中，有下列哪些行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分（）

  A . 不执行党和国家安全生产方针政策和安全生产法律、法规、规章，上级机关、主管部门有关安全生产的决定、命令、指示以及集团公司有关制度的 B . 未按规定进行安全生产教育和培训并经考核合格，允许从业人员上岗，致使违章作业的 C . 未落实安全生产岗位责任的 D . 违章指挥，强令工人冒险作业的 E . 未取得安全生产行政许可及相关证照或者不具备安全生产条件从事生产经营活动的 F . 事故应急处置不力，导致事故进一步扩大或造成次生事故的

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• 违反财经纪律，挥霍浪费国家资财的，给予警告处分；情节较重的，给予记过或者（）处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分。

  A . 撤职 B . 记大过 C . 降职 D . 责令辞职

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• 以（）等手段，破坏选举的，给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

  A . 暴力 B . 威胁 C . 贿赂 D . 欺骗

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• 依据《统计违法违纪行为处分规定》第三条的规定，地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人员有（）行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

  A . 自行修改统计资料、编造虚假数据的 B . 强令、授意本地区、本部门、本单位统计机构、统计人员或者其他有关机构、人员拒报、虚报、瞒报或者篡改统计资料、编造虚假数据的 C . A拒绝、抵制篡改统计资料或者对拒绝、抵制编造虚假数据的人员进行打击报复的 D . A揭发、检举统计违法违纪行为的人员进行打击报复的 E . 明知统计数据不实，不履行职责调查核实，造成不良后果的

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• 以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利，情节较重的，给予降级或者撤职处分。

  A . 正确 B . 错误

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• 在招投标工作中，有下列哪些行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分（）

  A . 违规确定评标人，或者接受不具备资格的单位或个人参加投标的； B . 对依法应当招标的项目不招标，或者虚假招标、规避招标的； C . 向他人透露标底及其他保密情况和资料的； D . 招标人员与投标人恶意串通，妨碍招投标的； E . 擅自确定中标人的。

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• 组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的，给予（）处分情节较重的，给予降级或者撤职处分情节严重的，给予开除处分。

  A . 警告 B . 记大过 C . 记过 D . 降级

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• 私分、挪用、非法占有赃款赃物,情节较重的，给予降级或者撤职处分。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 《公安机关人民警察纪律条令》规定，有下列行为之一的，情节较重的，给予降级或者撤职处分（）

  A . 违反规定利用或者插手工程招投标、政府采购和人事安排，为本人或者特定关系人谋取不正当利益的； B . 相互请托为对方的特定关系人在投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益的； C . 出差、开展公务活动由企事业单位、个人接待，或者接受下级公安机关、企事业单位、个人安排出入营业性娱乐场所，参加娱乐活动的； D . 违反规定收受现金、有价证券、支付凭证、干股的。

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• 《公务员行政处分条例》规定，有哪些行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分？

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• 违反资金管理规定，有（）行为之一，情节较轻的，给予有关责任人员警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；造成重大损失或者其他严重后果的，给予留用察看或者开除处分。

  A . A、未按审批程序请调资金并造成损失或者其他严重后果的 B . B、由于主观原因请调资金不及时或者不执行上级行资金调拨命令，影响正常营业的 C . C、未经授权或者超越权限进行同业拆借、债券交易、票据交易等融资业务的 D . D、按照审批程序请调资金

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• 有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分（）。

  A . 在行政许可工作中违反法定权限、条件和程序设定或者实施行政许可的 B . 违法设定或者实施行政强制措施的 C . 违法设定或者实施行政处罚的 D . 违反法律、法规规定进行行政委托的

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• 负有领导责任的公务员违反议事规则，给予（）处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

  A . 警告、记过或者记大过 B . 记大过或降级 C . 降级或降职 D . 警告、记过或降职

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• 违反劳动纪律，有下列哪些行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分（）

  A . 无正当理由不服从工作分配和管理的 B . 工作时间擅自脱岗，或者从事与工作无关的活动且经批评教育仍不改正的 C . 无故旷工或者请假期满逾期不归且经批评教育仍不改正的 D . 工作期间寻衅滋事、打架斗殴，影响生产、工作秩序的

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• 故意（）证据或者其他诉讼材料的，给予记大过处分情节较重的，给予降级或者撤职处分情节严重的，给予开除处分。

  A . 毁弃 B . 篡改 C . 隐匿 D . 伪造

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• 人民警察私分、挪用、非法占有()的，给予记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

  A．赃款赃物 B． 扣押财物 C． 无主财物 D． 保证金

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• 乘警在工作中故意刁难旅客的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分（）

  是 否

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• 人民警察有下列行为之一的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予记大过或者降级处分;情节严重的，给予撤职处分：()

  A．擅自设定收费项目、提高收费标准的 B． 违反规定设定罚款项目或者实施罚款的 C． 违反规定办理户口、身份证、驾驶证、特种行业许可证、护照、机动车行驶证和号牌等证件、牌照以及其他行政许可事项的 D． 以实施行政事业性收费、罚没的名义收取钱物，不出具任何票据的

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• 有下列行为之一的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分（）

  A．涂改档案的 B．伪造档案的 C．擅自从档案中抽取、撤换、添加档案材料的 D．擅自复制档案的

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• 有下列（）行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分

  A．非法剥夺、限制他人人身自由的 B．违反规定为在押人员办理保外就医、所外执行的 C．向犯罪嫌疑人通风报信的 D．非法搜查他人身体、物品、住所或者场所的

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• 依据《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》规定，国有企业及其工作人员有行为之一的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级、撤职或者留用察看处分;情节严重的，给予开除处分（）

  A．对发生的生产安全事故瞒报、谎报或者拖延不报的 B．组织或者参与破坏事故现场、出具伪证或者隐匿、转移、篡改、毁灭有关证据，阻挠事故调查处理的 C．生产安全事故发生后，不及时组织抢救或者擅离职守的 D．生产安全事故发生后逃匿的

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• 有下列行为之一的，给予J告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的,给予开除处分（）

  A．违反规定进行人民警察录用.考核、任免、奖惩、调任、转任的 B．违反公安宣传工作纪律.造成不良影响的 C．弄虚作假.欺骗、误导领导和公众，造成不良后果的 D．有其他违反组织纪律行为的

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• 监狱人民|警|察实施以下那些行为，情节较重的，给予降级或者撤职处分（）

  A．拒绝执行上级依法作出的决定、命令 B．在执行任务时不服从指挥的 C．违反规定办理监狱人民|警|察考核的 D．违反规定办理监狱人民|警|察任免的

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