作业成本法下成本分配强调因果关系，将成本分配到成本对象的三种形式不包括以下哪项（)。
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在采用作业成本法时，要将成本分配到各个成本对象，其中最能真实反映产品成本的形式是（ ）。
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作业成本法认为，将成本分配到成本对象的方式有（）。
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作业成本法的一个特点是强调因果关系，要求在成本分配中尽量避免使用（）
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成本预算之所以重要的因为成本预算可以用来衡量、调整项目成本业绩。总成本估计必须分配到个体行为或者工作组以建立项目成本基准线。在一个理想的条件下，项目经理将愿意准备成本估计（）。
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作业成本法认为，将成本分配到成本对象的形式有（）。
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作业成本法认为，将成本分配到成本对象有三种不同的形式，它们是（）。
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作业成本法的基本思路是首先要按照作业来归集各项资源费用，然后按照成本动因将各项作业成本分配到成本标的。
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作业成本法下间接成本分配的路径是（）。
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在作业成本法下，成本动因是导致成本发生的诱因，是成本分配的依据。
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作业成本法是把企业消耗的资源按（）分配到作业以及把作业收集的作业成本按（）分配大成本对象的核算方法。
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在作业成本法下，对于直接费用的确认和分配与传统的成本计算方法一样，而间接费用的分配与传统的成本计算方法不一样。
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传统成本计算法所有生产成本都将分配到产品中去，而作业成本计算法首先要确定费用单位从事了什么作业，计算出各种作业成本，然后以某种产品对作业的需求为基础，将成本分配到产品中去。
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在作业成本法下，辅助生产部门的成本在分派到具体的产品或劳务之前也是先分配至生产部门的。
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成本预算，将成本估算结果分配到各项活动，形成控制标准，是成本“时间分配”过。
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作业动因是将作业中心的成本分配到产品或劳务的标准，它反映了作业中心对资源的耗用情况。
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作业成本法下，将成本分配到成本对象的方式有（ ）。
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关于作业成本法下的成本分配，下列说法中不正确的是（ ）。
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在作业成本法下通常难以找到合适的成本动因来将那个作业所消耗的资源分配至产品。( )
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在作业成本管理模式下，动因追溯虽然不像直接追溯那样准确，但只要因果关系建立适当，成本分配的结果同样可以达到较高的准确程度。（)
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在作业成本法下，企业应将当期所有的资源费用，遵循因果关系和受益原则，根据（)，分项目经由作业追溯或分配至相关的成本对象，确定成本对象的成本。
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()是指企业根据资源耗用与作业之间的因果关系，将所有的资源成本直接追溯或按资源动因分配至各作业中心，计算各作业总成本的过程。
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作业成本法是把企业消耗的资源按（)分配到作业，把作业收集的作业成本按（)分配到成本对象的核算方法。 A.资源动因、作业动因 B.资源动因、成本动因 C.成本动因、作业动因 D.作业动因、资源动因
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