在员工非自愿解雇期间，以下哪项是最需要考虑的步骤（）
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在企业信息管理活动中，以下哪项是最核心的工作？（）
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在国际运输中，因（）情况，造成旅客非自愿改变航程的，承运人应当考虑旅客的合理需要，并按规定进行处理外，还应当按照承运人规定免费为旅客提供休息场所、饮料、食品、膳宿或者其他承运人认为必要的服务。
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小儿血容量的估计，以下哪项是最接近()
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在员工非自愿流动中，决定人际公平有关的因素有（）。
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某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员，而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。 以下哪项是公司董事会做出这个决定的前提：
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在解决非自愿性员工流动问题时，采用建设性争议解决技术的最后阶段是（）。
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当涂装样品被需要时，下列哪项是最不可能列入清单的？（）
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某公司在评价员工时，将员工分为"优秀员工"、"合格员工"和"不合格员工"三类，通常三类员工的比例分别为10%、85%、和5%，在绩效考评末期，部门主管通常与员工有一次正式的评价会见，对于不合格员工，给予必要的培训和指导，并提醒如果其不提高业绩将会有被解雇的风险，同时，公司每年对部门主管开展绩效评价的培训，根据上述材料回答以下问题：下列不属于非系统的考核方法的是（）。
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分析一个行业合作者如何在创造性的员工认可项目中获得成功是以下哪项的一个步骤（）。
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在进行个别心理辅导时，以下哪项是最重要的（）
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进行科学、合理、经济的收运路线设计，指出下列哪项是城市垃圾收运路线设计不需要考虑的步骤（）
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面对绩效长期不佳或无法胜任工作的员工，企业往往采取解雇的方式。总的来说，企业在解雇之前应当充分考虑（）。
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小儿血容量的估计，以下哪项是最接近（）
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人力资源战略作为一种职能战略，要与公司战略相适应。当企业的人力资源战略需要重点考虑员工的解雇问题以及现有员工的情绪稳定问题，这表明企业采取的是（）
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以下做法有利于缓解企业在解雇员工时可能产生负面影响的是（）。
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在员工非自愿性流动判断程序是否公平的方面是（）。
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以下哪项是最重要的感染源（ ）
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以下哪项是最常见的慢性肾炎的病理表现（）
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下列哪一项是通过按比例地减少员工的工作时间来寻求限制临时解雇和解职的方法：（)。
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以下哪项是中国民用航空安全自愿报告系统收到报告后的处理步骤（）。
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随着移动设备的流行，手机、平板电脑（PAD）逐渐渗透到人们的生活。很多人也由“离不开电视”变为“离不开手机和PAD”。有人认为，更多地使用电脑会减少人们看电视的时间，毕竟时间是有限的。但有调査显示，“用电脑的时间”增多的人并没有减少看电视的时间。为了验证上述调查结果的准确性，以下哪项是最需要考虑的？
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（)主要强调城市劳动力市场上的工作转换行为，包括以提升就业质量为目的自愿性工作流动和由于解雇、就业组织变更地方及破产等行为产生的非自愿性工作流动。
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根据管理方格理论，下列哪项是最注重满足员工需求的领导方式（）
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销售部增加10名销售人员，不能仅仅考虑这10人的工资，同时需要考虑运营部门员工的工资和人力不足的问题。由于销售业务的增加，处于支持地位的运营和技术支持部门，势必需要同时增加人力。因此，在公司效益不佳的情况下，销售部增员的建议是不可取的。以下哪项为真，则最能削弱上述论证（）
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