判断管理者是否称职的一个共同的、重要的标准是看他的下属是否与事业同成长。
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人生价值是自我价值和社会价值的统一。评价一个人社会价值的大小，第一位的是看他（ ）。
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改革开放过程中姓“资”姓“社”的判断标准是看是否坚持计划经济。
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感动中国2013年度人物颁奖盛典于2014年2月10日晚在CCTV-1播出。每一个获奖人物身上都有感人至深的故事和震撼内心的人格力量。他们给国家、社会、他人带来的是巨大的正能量。这启示我们（）。 ①对一个人的价值的评价主要是看他的索取 ②要树立正确的人生观和价值观 ③要在个人与社会的统一中实现人生价值 ④价值判断与价值选择具有社会历史性
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判断信息系统中某个程序模块编码质量高低的首要标准是看它是否具备可读性。
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一个人是否具有创新思维品质，最关键的是看他是否（）、（）、（）、（）。
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我们衡量一个领导干部特别是一把手是否称职，不仅看本人的工作是否尽力，更重要的是看他（）。
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判断一个人的热能是否平衡，简单的方法是看他的体重变化
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衡量领导干部政治上是否合格、工作上是否称职、领导能力强不强的一个基本标准是什么？
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判断一个接口是同步接口还是异步接口主要是看它是否受CPU节拍的控制。
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看一个测验的好坏，不光要看他的稳定性，还要看测验的内容与其要测的目的是否一致，也就是要看它的（）。
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判断法对经济基础的反作用是否能促进社会的发展和进步，主要标准是看法律制度（）
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在选拔主管人员时不仅要看他有无能力，成就如何，更重要的是看他有无更高一级工作的（）
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判断企业的资源和能力是否核心能力的惟一标准，是看其能否产生持久性（）优势。
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判断一个人的人生价值大小的最基本的标准是看他的( )
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判断一个是是否有神可以从看他的眼睛，下面哪些是有神的表现
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人生价值评价的标准是看他为社会作出了多少物质贡献。（ ）
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针对才干出众的人，名望自然大。人们佩服一个人，主要是看他的本领，而不是看他会不会说大话。与之相对应的语句是（ ） 。
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衡量一个调研方案设计是否科学的标准,主要是看（ ）
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据《人民日报》报道,美国兰德公司曾跟踪500家世界大公司,发现它们有一个共同的特点,即始终坚持四种价值观:人的价值高于物的价值,共同价值高于个人价值,社会价值高于利润价值,用户价值高于生产价值这四种价值观都属于正确的价值观。判断一种价值观是否正确的标准,是看它是否:( )
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4、人生价值是自我价值和社会价值的统一。评价一个人社会价值的大小，第一位的是看他（）
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检验一个作家的主观愿望即其动机是否正确、是否善良，不是看他的宣言，而是看他的行为，主要是作品在社会大众中产生的效果。最能准确复述这段话的意思的是（）。
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1、判定一节小学英语课堂教学是否有效的最重要标准是看 。
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17、判断一个人的人生价值大小的最基本标准是看他的（） A自我价值 B社会价值 C物质财富 D
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现阶段判断各项工作是非得失得标准是看其是否有利：
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