用人单位为全工时制的职工办理招工登记备案时，应自招用之日起（）日内办妥招工登记备案手续？
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用人单位办理招退工登记备案手续时应凭（）办理，填妥《上海市单位招用从业人员备案名册》并加盖公章。
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用人单位招用人员后，应当于录用之日起（）日内办理登记手续
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用人单位招用劳动者，应当到当地()备案，为劳动者办理就业登记手续。
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《浙江省职工基本养老保险条例》规定用人单位在办理（）的同时，向地方税务机关办理职工基本养老保险缴费变更登记、注销登记手续。
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用人单位应自退工之日（）日内办妥退工登记备案手续
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用人单位招用劳动者，应当到当地公共就业服务机构备案，为劳动者办理()
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用人单位应当（）为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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新一轮促进就业政策规定，用人单位招用（），且连续工作3个月以上、办理就业登记手续并缴纳社会保险的，给予一次性劳务协作奖励。
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厦人社[2013]126号文规定，用人单位招用应届职业院校毕业生和应届高校毕业生，且连续工作（）以上、办理就业登记手续并缴纳社会保险费的，给予社会保险补贴。
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为做好社区就业岗位需求信息的收集，在社区劳动保障服务场所设立专门的用工登记、求职登记窗口，对用人单位进市场招工、求职者进市场求职逐一进行登记，并分类纳入劳动力资源信息库和（）
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办理招工登记备案的办事依据为（）。
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用人单位应当自用工之日起（）日内为其职工申请办理社会保险登记
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用人单位应当自与职工终止或解除劳动合同（）个工作日内办理劳动用工备案手续。
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劳动者被用人单位招用的，由（）办理就业登记。
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用人单位招用人员后，应当于录用之日起（）日内办理就业登记手续
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用人单位在招用完职工后，通过对劳动者就业实行登记，可以()。
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用人单位应当（）为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
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《浙江省职工基本养老保险条例》规定，用人单位改变哪些项目时，应当自变更之日起三十日内向社会保险经办机构办理职工基本养老保险变更登记手续？
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单位录用职工的，应自录用之日起（）日内，到住房公积金管理部门办理缴存登记。
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用人单位在招用人员后，应当于录用之日起（）日内到当地公共就业服务机构办理就业登记手续。
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用人单位在招用职工中可以拒绝录用残疾人。（)
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按照文件规定,用人单位超过（）日,未在法人一证通平台办理招工登记的,可至就业登记所在地的区县窗口受理
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用人单位招用员工的，并为其办理医保参保登记手续后，从参保的（)享受待遇。
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