管理人员的很多工作是在哪个层面做的？（）
相似题目
-
尖货商品报名前需要做很多准备工作，但是如下哪一项是不需要做的？（）
-
很多企业在企业人员进行绩效管理培训时，过分的追求“有形文件”，花很多的时间做表面工作，这样的做法忽视了绩效管理培训的（）意义。
-
团队建设活动包括管理层面和个人层面两部分的内容，所有这些活动的最终目的都是为了提高团队的工作绩效。但是事实上很多情况下团队工作绩效的提高只是团队建设活动的“副产品”而已，下面的事例中哪一个属于这种情况（）。
-
人员培训的目标可以分为三个层面来考察，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现，对于管理工作的要求，能够努力提高管理人员在决策，用人，激励，沟通方面。
-
T企业的薪资方案在设计的过程中基本是老板一言堂，很少有不同层面的员工代表参加，结果导致很多员工因为对薪酬不满，员工流失现象严重。T企业进了薪酬管理的哪个误区（）
-
人力资源规划可以再组织的不同层面上发挥影响作用。其中，企业的人力资源规划会间接地影响一些财务指标，如股票价格、债券评级等，这是在哪个层面发挥影响作用（）
-
物业管理人员要做到人找工作，不要让工作找人。凡是用户需要做的事都是要分秒必争，尽快干好，这体现了（）。
-
团队建设活动包括管理层面和个人层面两部分的内容，所以这些活动的最终目的都是为了提高团队的工作绩效。但是事实上很多情况下团队工作绩效的提高是团队建设活动的“副产品”而已，下面的事例中哪一个属于这种情况？（）
-
风险管理人员，进行风险衡量时，应做的工作有（）
-
卷烟商定总量的相关工作中，客户经理层面需要做的工作有（）
-
前期策划工作中，管理交底是中铁公司层面哪个管理部门主责？（）
-
行政事业单位进行单位层面的风险评估时，应当重点关注内部控制工作的组织情况、内部控制机制的建设情况、内部管理制度的完善情况、内部控制关键岗位工作人员的管理情况和财务信息的编报情况等方面。（）
-
当今战争胜负的决定因素有很多，军事高技术是在（）的层面提出的。
-
培训管理需求分析主要包括组织、工作、人员三个不同层面，其中人员层面主要包括（）
-
笛卡尔对心灵和身体的区分是在（）两个层面上做的。
-
Hofstede文化五维度理论中，集体主义—个人主义的概念是在哪个层面使用的？
-
孔子对诗经的改革是在哪个层面进行的？
-
伽利略的自由落体实验是在哪个建筑上做的？
-
不同管理层次、不同岗位上的人员，不管其工作内容有多大的 ，均有其工作的目标和重点。我们必须 目标，抓住重点，有所取舍，集中 做属于我们该做的事。
-
与客户沟通是一项持续不断的工作，而不是在沟通前一天才必须做的事。所以，银行业从业人员应高度重视沟通前的准备工作包括()。
-
下列哪个选项不是运营体系针对商品结构管理所做的主要工作（）
-
哪个f工作分析方法在人力资源管理中用得较多,特别是在绩效管理里面？
-
今天的市场上如果你做的是B2C的生意，因为市场化高，所以回扣问题不是一大问题。但是在B2B与B2G(攻府)市场上这个问题依然是个不小的问题，回扣短期对于生意获得有帮助，中长期则不利于管理规范与生意发展。因此要学习很多跨国公司发展针对组织市场的营销模式，特别重视发展C2C(公司与公司)间业务关系，而不是P2P(公司业务人员)之间的业务关系。现在针对组织市场的公司一开始就要把品牌影响力的塑造放在考虑之中，因为如果没有起码的影响，你就是下了其他功夫，自己被列在招标名单中也一定成为查核的重点。
-
销售失败时，很多销售人员都是草草收场，此时首先应做的是（）
推荐题目
- 属于阴的有（）。
- 丈量钻杆时用（）编号。
- 如何办理存款人申请更换支付密码器账号密钥？
- （）移耙矸机，松开道卡，人工前推就位，或用绞车拉移就位。
- 无辜wú ɡū
- 新安装保护装置在投人运行后一年以内，未经打开铅封和变动二次回路以前，经过分析确认系由于调试和安装质量不良引起保护装置不正确动作或造成事故时，责任属（）
- 电子式国债在发行期和业务禁止期内不可以办理（）。
- 女，25岁。主诉右下磨牙进食时不适1周。检查： https://assets.asklib.com/images/image2/2017042115483098524.gif https://assets.asklib.com/images/image2/2017042115483411847.gif 面龋洞，达牙本质层，未露髓，探痛，叩痛（-），无松动，冷试验同对照牙。 该主诉患牙的诊断应为（）
- 常用的管件主要有外接头、内接头、活接头、法兰、弯头、三通、四通、异径管、管塞和管帽等。此题为判断题(对，错)。
- 2、定义一个神经网络，假设输入层有4个神经元，第一个隐含层中有10个神经元，则输入层和第一个隐含层之间可训练参数的总数是______。